Learning & Development Manager

flextronics; Tczew; On-site; PLN 120,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do nauki języków obcych

Karta sportowa

Job summary

Flex poszukuje Learning & Development Manager w Tczewie, do współpracy z zespołami tworzącymi innowacyjne produkty. Szukamy osoby konsekwentnej i samodzielnej, która prowadzi procesy L&D i buduje partnerstwa z liderami.

Zakres obejmuje diagnozy wyzwań organizacyjnych, projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych, rozwijanie kompetencji przywódczych oraz usprawnianie procesów. Praca nad projektami międzynarodowymi i wsparcie kultury organizacyjnej.

Qualifications

• Doświadczenie w roli trenera i rozwoju w firmie produkcyjnej
• Coachingu, mentoringu oraz facylitacji warsztatów i procesów rozwojowych
• Znajomość narzędzi wspierających rozwój pracowników i liderów
• Silne umiejętności komunikacyjne, budowania wpływu i partnerstwa
• Umiejętność diagnozowania potrzeb i przekładania wnios·ków na praktyczne rekomendacje

Responsibilities

• Diagnozowanie wyzwań organizacyjnych w liderstwach i kulturze organizacyjnej
• Projektowanie i wdrażanie działań rozwojowych wzmacniających skuteczność liderów
• Wspieranie liderów w rozwijaniu kompetencji i kształtowaniu kultury organizacyjnej
• Rozwijanie i optymalizacja procesów rozwojowych oraz usprawnienia realizacji celów biznesowych
• Budowanie partnerstwa z liderami i Zarządem w rozwoju ludzi
• Konsultowanie potrzeb pracowników i dopasowanie działań do organizacji
• Analiza potrzeb szkoleniowych i planowanie działań w kontekście budżetu
• Dobór metod i narzędzi rozwojowych oraz tworzenie materiałów ewaluacyjnych
• Rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi i firmami konsultingowymi

Skills

Trenerzy i rozvoj pracowników

Facylitacja warsztatów

Komunikacja i doradztwo

Diagnozowanie potrzeb rozwojowych

Angielski (dobry poziom)

Excel

PowerPoint

Tools

MS Office

Job description

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Manager w Tczewie.

Profil osoby

Szukamy osoby konkretnej i samodzielnej, która potrafi sprawnie prowadzić procesy L&D, a jednocześnie patrzy szerzej: rozumie potrzeby biznesu, dostrzega wyzwania organizacyjne, buduje partnerstwo z liderami oraz proponuje rozwiązania pomagające ludziom i zespołom działać skuteczniej.

Typowy dzień pracy obejmuje:

• Diagnozowanie wyzwań organizacyjnych w obszarach przywództwa, współpracy, komunikacji, kultury organizacyjnej i efektywności zespołów
• Projektowanie i wdrażanie działań rozwojowych wzmacniających skuteczność liderów i zespołów oraz kształtujących kulturę organizacyjną
• Wspieranie liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych, budowaniu efektywnych zespołów oraz wdrażaniu standardów współpracy i zarządzania
• Rozwijanie i optymalizacja procesów rozwojowych oraz wdrażanie usprawnień wspierających realizację celów biznesowych
• Budowanie partnerskich relacji z liderami i Zarządem na rzecz rozwoju ludzi, zespołów i organizacji
• Konsultowanie się z liderami oraz wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników w celu dopasowania działań rozwojowych do potrzeb organizacji
• Analiza potrzeb szkoleniowych oraz planowanie działań z dbałością o budżet
• Dobór adekwatnych metod oraz narzędzi rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych
• Tworzenie materiałów rozwojowych oraz metod ewaluacji
• Rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz firmami konsultingowymi

Umiejętności, których poszukujemy do naszego zespołu:

• Doświadczenie w roli trenera, osoby odpowiedzialnej za szkolenia i rozwój w firmie produkcyjnej, wspieranie przełożonych różnego szczebla w rozwoju kompetencji osobistych i przywódczych oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej
• Doświadczenie w coachingu, mentoringu oraz facylitacji warsztatów i procesów rozwojowych
• Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników, liderów i organizacji
• Silne umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i doradcze oraz umiejętność budowania wpływu poprzez partnerstwo, wiarygodność i zaufanie
• Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i organizacyjnych, łączenia informacji z różnych źródeł oraz przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje i działania
• Umiejętność pracy w zespole i wymagającym, dynamicznym środowisku, nastawienie na cel, zdolność do pracy pod presją czasu, sumienność, elastyczność, zaangażowanie w pracę i otwartość na zmiany
• Doświadczenie we wspieraniu organizacji w okresach zmian i transformacji będzie dodatkowym atutem
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint

Co otrzymasz od nas:

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
• Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
• Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z wysokiej klasy specjalistami
• Dostęp do nowoczesnych technologii
• Rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Prywatną opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy)
• Jasne kryteria awansu
• Umowę o pracę

KS59

GS110

Job Category

Human Resources

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email [e-mail] and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).