Księgowy / Księgowa AP

LPP S.A.; Pruszcz Gdański; On-site; PLN 78,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Darmowy transport do Pruszcza Gdańsk

Umowa o pracę

Zniżki na zakupy

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Wsparcie pracowników (helpp)

Dofinansowanie studiów i kursów angiel

Dostęp do platformy e-learningowej

Swobodny ubiór

Job summary

LPP S.A. w Pruszczu Gdańskim poszukuje księgowego/księgowej AP z doświadczeniem w rozliczeniach delegacji krajowych i zagranicznych.

Zakres obejmuje księgowanie dokumentów podróży służbowych, weryfikację kosztów, przygotowywanie zestawień i raportów dla działu księgowości oraz obsługę dokumentów kosztowych. Wymagania to wyższe wykształcenie kierunkowe, co najmniej 2 lata doświadczenia, dobra znajomość MS Excel, angielski, umiejętność pracy w zespole i znajomość SAP (mile widziana).

Qualifications

• Wyższe kierunkowe wykształcenie lub w trakcie studiów.
• Minimum 2 lata doświadczenia w księgowości.
• Dobra znajomość MS Office (Excel).
• Komunikatywna znajomość angielskiego.
• Umiejętność pracy w zespole i proaktywność.
• Znajomość SAP mile widziana.

Responsibilities

• Wprowadzanie i księgowanie dokumentów związanych z podróżami służbowymi.
• Weryfikacja dokumentów kosztowych (faktury, paragony, bilety).
• Wspieranie uzgadniania i rozliczania wydatków pracowników.
• Księgowanie podstawowego rozliczenia pracowniczego i kart gotówkowych.
• Przygotowywanie zestawień i raportów dla działu księgowości.
• Kontakt z pracownikami w zakresie wyjaśnień dokumentów kosztowych.
• Współpraca z zespołem księgowym i udział w zamknięciu miesiąca.
• Uczestnictwo w usprawnianiu procesów finansowych.

Skills

MS Excel

Angielski (komunikatywny)

Praca w zespole

Proaktywność

Samodzielność

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub w trakcie studiów

Tools

SAP

Job description

Księgowy / Księgowa AP

Miejsce pracy: Pruszcz Gdański

Twój zakres obowiązków

• Wprowadzanie i księgowanie dokumentów związanych z podróżami służbowymi (delegacje krajowe i zagraniczne) zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Weryfikowanie poprawnosci dokumentów kosztowych, takich jak faktury, paragony, bilety czy rozliczenia delegacji
• Wspieranie uzgadnianie i rozliczanie wydatków służbowych pracowników
• Księgowanie podstawowego rozliczenia pracowniczego, w tym zaliczki, wydatki gotówkowe oraz transakcje realizowane kartami służbowymi
• Przygotowywanie zestawienia, raportów i dokumentacji na potrzeby działu księgowości
• Kontaktowanie się z pracownikami w zakresie kompletowania i wyjaśniania dokumentów kosztowych
• Współpraca z zespołem księgowym oraz wspieranie realizacji bieżących zadań związanych z zamknięciem miesiąca
• Uczestniczenie w usprawnianiu procesów oraz realizacji bieżących projektów w obszarze finansów i księgowości

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub w trakcie studiów – solidne podstawy ułatwią Ci odnalezienie się w naszym dziale księgowości
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze księgowości – pozwoli Ci szybciej osiągnąć samodzielność
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel – poziom średniozaawansowany) – pomaga usprawniać procesy i przyspieszać realizację celów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – umożliwi swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku
• Umiejętność współpracy w zespole, otwartość i zaangażowanie – dzięki nim wspólnie osiągamy ambitne cele
• Proaktywność i chęć usprawniania procesów – napędzają rozwój i pozwalają sięgać wyżej
• Znajomość systemu SAP – ułatwi szybkie poznanie naszych procesów (mile widziane)

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Darmowy transport do Pruszcza Gdańskiego z Gdańska i Gdyni
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program Wsparcia Pracowników helpp – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy

Spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem oraz test z wiedzy księgowej.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

LPP S.A.

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.