Loss Prevention Logistics Manager

LPP SA; Poland; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Discount 25% na zakupy w salonach LPP

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

HeLP - wsparcie psychologiczne, finans

Dofinansowanie studiów i kursu języka

Najnowocześniejszy sprzęt i MS Office

Dostęp do platformy e-learningowej

Nieformalna atmosfera

Darmowy parking i możliwość korzystaćó

Auto służbowe do użytku prywatnego

Job summary

LPP SA poszukuje doświadczonego specjalisty ds. Loss Prevention, odpowiedzialnego za koordynację zespołu w obszarze logistyki i nadzór nad procesami bezpieczeństwa w jednym z obiektów w Pruszczu Gdańskim. Do zadań należy tworzenie standardów oraz nadzorowanie działań poaudytowych.

Wymagane min. 3 lata doświadczenia w security, umiejętność organizacji pracy oraz dobra znajomość MS Office i języka angielskiego (B2). Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój w dużej, międzynarodowej firmie modowej.

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze security.
• Mile widziane doświadczenie w logistyce.
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski i za granicą.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość narzędzi MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej.

Responsibilities

• Koordynować zadania oraz zarządzać międzynarodowym zespołem Loss Prevention w obszarze logistyki (obecnie 10 magazynów).
• Zarządzać obszarem bezpieczeństwa w jednym z obiektów logistycznych w Pruszczu Gdańskim.
• Tworzyć, wdrażać i utrzymywać procesy oraz instrukcje z zakresu Loss Prevention i Security.
• Nadzorować audyty wewnętrzne i realizację zaleceń.
• Koordynować wymagania i jakość usług dostawców w obszarze Loss Prevention i Security.

Skills

Zarządzanie zespołem

Gotowość do wyjazdów służbowych

Znajomość MS Office

Znajomość języka angielskiego (B2)

Umiejętność organizacji pracy

Tools

MS Office Suite

Job description

To dział merytoryczny wspierający operacje sprzedażowe, począwszy od unifikacji procesów, aż po organizację pracy sklepów.

W ramach tego obszaru nasi specjaliści zajmują się m.in. wyznaczaniem celów w zakresie produktywności i efektywności procesów w sklepach. Zarządzają procesem zaopatrzenia sieci sprzedaży oraz ujednoliceniem procesów technologicznych dotyczących sprzedaży wielokanałowej. To też działania w zakresie Loss Prevention, przygotowywania budżetów dla sklepów i unifikacji standardów komunikacji w obszarach Omnichannel.

• Koordynować zadania oraz zarządzać międzynarodowym zespołem Loss Prevention w obszarze logistyki (obecnie 10 magazynów – Distribution Centers i Fulfillment Centers w 3 krajach)
• Bezpośrednio zarządzać obszarem bezpieczeństwa w jednym z obiektów logistycznych w Pruszczu Gdańskim
• Nadzorować tworzenie, wdrażanie i utrzymanie procesów, procedur oraz instrukcji z zakresu Loss Prevention i Security dla obiektów LPP Logistics
• Przygotowywać zalecenia wynikające z audytów wewnętrznych oraz nadzorować realizację działań poaudytowych
• Koordynować wymagania oraz jakość usług świadczonych przez zewnętrznych dostawców w obszarze Loss Prevention i Security (m.in. ochrona fizyczna i techniczna)
• Tworzyć i rozwijać procesy, procedury oraz instrukcje dotyczące Loss Prevention i Security dla obiektów biurowych
• Wspierać realizację oraz nadzorować standardy ochrony przeciwpożarowej w obiektach logistycznych
• Współpracować z kontrahentami zewnętrznymi oraz organami państwowymi w celu utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa obiektów
• Współpracować z innymi działami firmy w zakresie budowania i utrzymywania standardów bezpieczeństwa
• Tworzyć i rozwijać systemy szkoleniowe z obszaru Loss Prevention i Security
• Monitorować wdrażanie i skuteczność działań wynikających z zaleceń audytowych

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarzesecurityoraz mile widziane doświadczenie w logistyce
• Minimum rocznedoświadczeniew zarządzaniu zespołem
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski i za granicą
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość narzędzi MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomieB2
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
• Auto służbowe do użytku prywatnego

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

3. Spotkanie rekrutacyjne z dyrektorem

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).