Buyer – Home/ACC, Global Sourcing & E‑commerce

LPP Group; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

25% zniżki na zakupy w salonach marekL

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Porady w programie heLPP

Dofinansowanie studiów podyplomowych

Kurs języka angielskiego

Dostęp do platformy e-learningowej

Darmowy parking

Job summary

LPP Group w Warszawie poszukuje Kupca/Kupczyni do działu Home/ACC. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwijanie współpracy z dostawcami międzynarodowymi, analizę rynku i planowanie zakupów.

Będziesz prowadzić negocjacje cenowe, oceniać potencjał produktowy i koordynować procesy importu. Wymagana jest dobra organizacja pracy, samodzielność i doskonała znajomość Excela.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku Kupca/Kupczyni.
• Doświadczenie w kategorii Home lub ACC będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność oceny potencjału handlowego i podejmowania decyzji zakupowych.
• Doświadczenie w negocjacjach handlowych i budowaniu relacji z dostawcami.
• Znajomość analityki danych i trendów rynkowych.
• Znajomość Excela i narzędzi analitycznych.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Chęć do pracy stacjonarnej w biurze w Warszawie i podróży do Gdańska.

Responsibilities

• Kupować produkty z kategorii Home lub ACC oraz rozwijać współpracę z dostawcami na rynkach międzynarodowych.
• Pozyskiwać nowych dostawców, prowadzić research rynku i identyfikować nowe możliwości biznesowe.
• Prowadzić negocjacje handlowe – dotyczące cen, warunków współpracy, jakości produktów i terminów realizacji.
• Wybierać produkty na podstawie ich potencjału sprzedażowego, atrakcyjności rynkowej i potrzeb klientów.
• Koordynować proces produkcji oraz terminowy import asortymentu.
• Odpowiadać za realizację celów biznesowych w zakresie sprzedaży, marży, rotacji i polityki cenowej.
• Analizować rynek, konkurencję, trendy i dane sprzedażowe, przekładając wnioski na trafne decyzje zakupowe.
• Współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za trendy, analizy i rozwój produktu.

Skills

Negocjacje handlowe

Analiza danych

Planowanie zakupów

Współpraca z dostawcami

Znajomość Excela

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Komunikatywność

Angielski – bardzo dobry

Zainteresowanie trendami

Tools

Excel

MS Office

Job description

Kupiec/ Kupczyni Sinsay QuickEcom (kategoria Home lub kategoria ACC)

Oferta ważna do: 11.11.2026

Obszar:

Lokalizacja:

Warszawa

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

• Kupować produkty z kategorii Home lub ACC oraz rozwijać współpracę z dostawcami na rynkach międzynarodowych.
• Pozyskiwać nowych dostawców, prowadzić research rynku i identyfikować nowe możliwości biznesowe.
• Prowadzić negocjacje handlowe – dotyczące cen, warunków współpracy, jakości produktów i terminów realizacji.
• Wybierać produkty na podstawie ich potencjału sprzedażowego, atrakcyjności rynkowej i potrzeb klientów.
• Koordynować proces produkcji oraz terminowy import asortymentu.
• Odpowiadać za realizację celów biznesowych w zakresie sprzedaży, marży, rotacji i polityki cenowej.
• Analizować rynek, konkurencję, trendy i dane sprzedażowe, przekładając wnioski na trafne decyzje zakupowe.
• Współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za trendy, analizy i rozwój produktu

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie na stanowisku Kupca / Kupczyni.
• Doświadczenie w kategorii Home lub ACC będzie dodatkowym atutem.
• Potrafisz samodzielnie ocenić potencjał handlowy i sprzedażowy produktu oraz podejmować trafne decyzje zakupowe.
• Masz doświadczenie w negocjacjach handlowych i budowaniu relacji z dostawcami.
• Masz wyczucie trendów, estetyki i potrzeb klientów oraz interesujesz się rynkiem.
• Potrafisz analizować dane i przekładać wnioski z analiz na decyzje biznesowe.
• Jesteś samodzielny/a, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz koordynować kilka projektów jednocześnie.
• Jesteś komunikatywny/a i efektywnie współpracujesz z różnorodnymi zespołami.
• Bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie.
• Jesteś gotowy/a na regularne wyjazdy służbowe do Azji – kilka razy w roku.
• Bardzo dobrze znasz Excel.
• Gotowość do stacjonarnej pracy w biurze w Warszawie, odbycia wdrożenia w Gdańsku oraz regularnych wizyt w Gdańsku w związku ze spotkaniami zespołowymi organizowanymi kilka razy w miesiącu.

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Zadanie rekrutacyjne

Indywidualne zadanie związane z wskazanym asortymentem. Sprawdzimy, jak analizujesz dane, rozpoznajesz potrzeby klientów i proponujesz rozwiązania zgodne z trendami. To okazja, by pokazać swoje podejście do planowania oferty i kreatywność w pracy z produktami.

3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli kupca, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).