A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
GLS poszukuje lidera z doświadczeniem w rozwoju sieci punktów handlowych i koordynacji rozproszonych zespołów. Obowiązki obejmują zarządzanie celami, negocjacje z partnerami oraz monitorowanie wyników sprzedaży na terenie całej Polski.
Wymagane jest minimum 2-letnie doświadczenie w podobnej roli, dobra organizacja pracy, znajomość MS Office oraz język angielski. Praca wiąże się z wyjazdami służbowymi i pracą terenową.
GLS poszukuje lidera z doświadczeniem w rozwoju sieci punktów handlowych i koordynacji rozproszonych zespołów. Obowiązki obejmują zarządzanie celami, negocjacje z partnerami oraz monitorowanie wyników sprzedaży na terenie całej Polski.
Wymagane jest minimum 2-letnie doświadczenie w podobnej roli, dobra organizacja pracy, znajomość MS Office oraz język angielski. Praca wiąże się z wyjazdami służbowymi i pracą terenową.