Koordynator ds. Rozwoju Sieci OOH (M/K)

GLS Group; Bydgoszcz; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia

Empik GO

ZFŚS

Dofinansowanie wypoczynku

Bonus świąteczny

Stabilność

Job summary

GLS poszukuje lidera zespołu odpowiedzialnego za rozwój sieci punktów handlowych i wzrost wolumenów paczkowych. Będziesz zarządzać rozproszonym zespołem, wyznaczać cele i wspierać ich realizację w całej Polsce.

Wymagane jest minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i gotowość do podróży służbowych. Oferujemy stabilność, szkolenia oraz pakiet benefitów w ZFŚS.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu rozproszonym zespołem odpowiedzialnym za rozwój sieci punktów handlowych i wzrost wolumenów sprzedażowych.
• Doświadczanie w branży kurierskiej oraz rozwoju partnerów/franczyzowych będzie dodatkowym atutem.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie oraz podróży służbowych.
• Znajomość rynku usług logistycznych i rozwiązań Out Of Home (OOH).
• Znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Realizacja celów związanych z pozyskaniem nowych oraz rozwojem obecnych wolumenów paczkowych w punktach GLS w kraju, obsługiwanych przez zarządzany zespół.
• Koordynacja pracy zespołu obejmującej rekrutacje, wdrażanie, wyznaczanie i monitorowanie celów, rozwój, motywowanie oraz ocenę wyników pracowników.
• Opracowywanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż paczek w punktach GLS.
• Wsparcie zespołu w negocjacjach i pozyskiwaniu kluczowych punktów GLS, analiz rentowności kontraktów.
• Regularna współpraca i wizyty wspierające u podległego zespołu - mentoring, bieżący feedback.
• Badanie rynku, potrzeb Klientów oraz monitorowanie działań konkurencji.
• Analiza wyników sprzedażowych sieci oraz raportowanie efektów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Negocjacje handlowe

Relacje biznesowe

Organizacja pracy

Angielski

Tools

MS Office

Job description

• realizacja celów związanych z pozyskiwaniem nowych oraz rozwojem obecnych wolumenów paczkowych w Punktach GLS na terenie całego kraju, obsługiwanych przez zarządzany zespół
• koordynacja pracy zespołu obejmującej rekrutację, wdrażanie, wyznaczanie i monitorowanie celów, rozwój, motywowanie oraz ocenę wyników Pracowników
• opracowywanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż paczek w Punktach GLS
• wsparcie zespołu w negocjacjach i pozyskiwaniu kluczowych Punktów GLS, z uwzględnieniem analiz rentowności przyszłych kontraktów
• regularna współpraca i wizyty wspierające u podległego zespołu - mentoring, bieżący feedback
• badanie rynku, preferencji i potrzeb Klientów oraz monitorowanie działań konkurencji
• analiza wyników sprzedażowych sieci oraz raportowanie efektów.
• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem odpowiedzialnym za rozwój sieci punktów handlowych i wzrost wolumenów sprzedażowych
• konsekwetnie realizujesz cele własne i zespołu
• potrafisz budować trwałe relacje biznesowe
• cechuje Cię orientacja na wynik, samodzielność, dobra organizacja pracy, skuteczność oraz entuzjastyczne podejście do nowych wyzwań
• znasz pakiet MS Office na poziomie zaawansowanym
• posiadasz prawo jazdy kat. B i możesz pochwalić się bezszkodową jazdą samochodem
• wyrażasz gotowość do pracy w terenie i wyjazdów służbowych.
• doświadczenie w branży kurierskiej
• doświadczenie w rozwoju sieci partnerskich, franczyzowych lub punktów handlowych na terenie kilku województw
• praktyczna znajomość rynkuy usług logistycznych i rozwiązań Out Of Home (OOH)
• znajomość języka angielskiego.
• ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę
• zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne
• serdeczną atmosferę
• szkolenia
• dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
• ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO
• stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS
• coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…