Koordynator kontraktów serwisowych

ZdalnaPraca; Polska; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

Prywatna opieka medyczna i karta sport

Możliwość pracy 100% zdalnej

Praca w międzynarodowym zespole

Lokalizacja biura Warszawa- Włochy

Job summary

Koordynator kontraktów serwisowych poszukiwany przez ZdalnaPraca. Rola obejmuje koordynację umów serwisowych z klientami i dealerami w Polsce, Europie Środkowej i Wschodniej, krajach Arabskich i Afryce, a także odnawianie ofert, wycenę wsparcia i negocjacje warunków umowy.

Główne zadania obejmują kontakt z klientami serwisowymi, współpracę z Działem PM, tworzenie raportów, fakturowanie oraz weryfikację gwarancji.

Qualifications

• Doświadczenie w podobnym stanowisku mile widziane.
• Bardzo dobra znajomość angielskiego (min. B2).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Otwartość na zdobywanie wiedzy.

Responsibilities

• Koordynowanie umów serwisowych z klientami oraz dealerami z Polski, Europy Środkowej i Wschodniej, krajów Arabskich oraz Afryki.
• Odnawianie ofert kontraktów serwisowych, wycena wsparcia, negocjacje warunków umowy.
• Komunikacja z klientami serwisowymi oraz z działem Project Management.
• Tworzenie raportów i fakturowanie kontraktów.
• Weryfikacja gwarancji sprzętu oraz warunków umowy.
• Dostarczanie informacji o budżecie dla każdej lokacji pod względem umów.

Skills

Komunikacja

Angielski B2

Chęć nauki

Angielski

Otwartość na wiedzę

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

SAP

Job description

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem i wdrażaniem rozwiązań IT oraz systemów wspierających funkcjonowanie placówek medycznych poszukujemy:

Koordynator kontraktów serwisowych

(K/M)

Twoje zadania:

• koordynowanie umów serwisowych z klientami oraz dealerami z Polski, Europy Środkowej i Wschodniej, krajów Arabskich oraz Afryki,
• odnawianie ofert kontraktów serwisowych, wycena wsparcia, negocjacje warunków umowy,
• komunikacja z klientami serwisowymi oraz z działem Project Management
• tworzenie raportów i fakturowanie kontraktów
• weryfikacja gwarancji sprzętu oraz warunków umowy,
• dostarczanie informacji o budżecie dla każdej lokacji pod względem umów.

Czego oczekujemy:

• doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
• znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
• wykształcenie techniczne mile widziane,
• bardzo dobra znajomość angielskiego (min. B2),
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• otwartość na zdobywanie wiedzy.

Benefity:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• prywatna opieka medyczna i karta sportowa,
• możliwość pracy 100% zdalnej,
• możliwość pracy w międzynarodowym zespole,
• lokalizacja biura Warszawa- Włochy.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:

https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.