Talent Acquisition Partner

ZdalnaPraca; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care

Sport card

Hybrid work in Warsaw / remote work

International environment

1.5-year contract

Job summary

Grafton Recruitment Sp. z o.o. w Warszawie poszukuje Talent Acquisition Partnera dla międzynarodowego klienta. Twoje obowiązki obejmują prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, współpracę z Hiring Managerami, sourcing kandydatów i ocenę ich dopasowania do wymagań.

Szukanego kandydata cechuje znajomość narzędzi rekrutacyjnych, umiejętność budowania pipeline'u, a także doskonałe kompetencje komunikacyjne i organizacyjne. Praca w modelu hybrydowym, atrakcyjny pakiet benefitów.

Qualifications

• Wymagana biegła znajomość języka angielskiego.
• Wykształcenie wyższe w obszarze HR, psychologii, zarządzania lub pokrewnych kierunków.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz pracy na danych i raportach.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od zapotrzebowania po zatrudnienie.
• Współpraca z Hiring Managerami w celu doprecyzowania wymagań i strategii.
• Prowadzenie działań sourcingowych i budowanie pipeline’u kandydatów.
• Selekcja i ocena kandydatów, przygotowanie shortlisty i rekomendowanie kandydatów.
• Wspieranie na etapie rozmów rekrutacyjnych i negocjacji ofert.
• Budowanie partnerskich relacji z kandydatami i partnerami biznesowymi.
• Zapewnienie zgodności procesu z regulacjami i standardami.

Skills

Sourcing

Pipeline building

End-to-end recruitment

Communication skills

Interpersonal skills

Stakeholder management

Education

Wyższe w HR lub pokrewne

Tools

ATS

Job description

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Talent Acquisition Partner

Twoje zadania:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, czyli od przyjęcia zapotrzebowania planowania rekrutacji, przez etap oferty, przekazanie do onboardingu, aż po zamknięcie rekrutacji
• współpraca z Hiring Managerami w celu doprecyzowania wymagań roli, profilu kandydata i kryteriów wyboru, ustalenia realistycznych terminów oraz zaplanowania skutecznej strategii rekrutacyjnej
• opracowywanie i prowadzenie działań sourcingowych, aby budować stałą bazę wykwalifikowanych kandydatów
• selekcja i ocena kandydatów względem uzgodnionych wymagań, przedstawianie shortlisty oraz rekomendowanie kandydatów Hiring Managerom
• wspieranie Hiring Managerów na każdym etapie rozmów rekrutacyjnych, oceny kandydatów i wyboru osoby do zatrudnienia, z zapewnieniem terminowego feedbacku, oraz sprawnych i jednoznacznych decyzji rekrutacyjnych
• budowanie partnerskich relacji z kandydatami oraz partnerami biznesowymi, zapewnianie sprawnej i regularnej komunikacji oraz dbałość o wysokiej jakości przebieg procesu
• przygotowywanie rekomendacji ofertowych w ramach zatwierdzonych widełek, prowadzenie negocjacji oraz nadzór nad sprawnym zakończeniem działań przed zatrudnieniem we współpracy z innymi osobami w organizacji
• dbanie o poprawność danych i dokumentacji, bieżące monitorowanie postępów i efektywności prowadzonych rekrutacji, zapewnienie zgodności procesu z globalnymi standardami oraz lokalnymi wymogami, a także identyfikowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających skuteczność rekrutacji.

Czego oczekujemy:

• wielka dobra znajomość języka angielskiego- warunek konieczny
• wykształcenie wyższe w obszarze HR, psychologii, zarządzania lub pokrewnych kierunków
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• wielka dobre umiejętności sourcingu i budowania pipeline'u kandydatów, w tym direct search
• praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz pracy na danych i raportach
• doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska techniczne
• gotowość do pracy rekrutacyjnej dla wielu obszarów i regionów
• wielka dobre umiejętności komunikacyjne, wysoka orientacja na współpracę i jakość obsługi oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Benefity:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 1,5 roku
• atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa
• praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
• model hybrydowy - nowoczesne biuro w świetnej lokalizacji w Warszawie lub możliwość pracy zdalnej (w zależności od preferencji i ustaleń)
• realna możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:

https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329