Specjalista/Specjalistka ds. marketingu

Betacom S.A.; Warszawa; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Model pracy hybrydowy

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Szkolenia i kursy

Spotkania integracyjne

Paczki świąteczne

Job summary

Betacom S.A. w Warszawie poszukuje specjalisty ds. marketingu, który połączy tworzenie treści z organizacją wydarzeń i kampaniami reklamowymi.

Do Twoich zadań będzie należało generowanie leadów, zarządzanie bazami klientów, prowadzenie kampanii ADS w Google i mediach społecznościowych, a także współpraca z agencjami i działem sprzedaży. Oczekujemy minimum 3 lat doświadczenia w marketingu IT, umiejętności tworzenia contentu, organizowania wydarzeń online i konferencji oraz biegłej znajomości

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w marketingu w branży IT.
• Doświadczenie w tworzeniu contentu marketingowego o nowoczesnych technologiach.
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń online, warsztatów i konferencji.
• Znajomość narzędzi Microsoft 365, Microsoft Dynamics, ClickMeeting, Lemlist, Canva.

Responsibilities

• aktywnie uczestniczył/a w generowaniu leadów i rekrutacji na eventy
• zarządzał/a bazami potencjalnych klientów, budował/a segmenty i prowadził/a targetowaną komunikację
• prowadził/a kampanie ADS w google i social mediach
• koordynował/a udział firmy w wydarzeniach, konferencjach i targach branżowych
• współtworzył/a materiały marketingowe i treści komunikacyjne - broszury, onepagery, prezentacje, maile itp.
• współpracował/a z dostawcami zewnętrznymi - koordynował/a pracę agencji marketingowych, grafików, copywriterów i innych podwykonawców
• współpracowaćł/a międzydziałowo - z działem sprzedaży, product ownerami/product managerami, presales'ami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych
• śledził/a trendy rynkowe i konkurencji - analizował/a działania konkurencji oraz trendów rynkowych w celu rekomendowania innowacyjnych rozwiązań marketingowych

Job description

Cześć,

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby, która połączy w codziennej pracy zadania Specjalisty/Specjalistki ds. marketingu. Zobacz jakie zadania byłyby przed Tobą oraz jakich umiejętności i doświadczenia oczekujemy.

Z nami będziesz:

• aktywnie uczestniczył/a w generowaniu leadów i rekrutacji na eventy
• zarządzał/a bazami potencjalnych klientów, budował/a segmenty i prowadził/a targetowaną komunikację
• prowadził/a kampanie ADS w google i social mediach
• koordynował/a udział firmy w wydarzeniach, konferencjach i targach branżowych
• współtworzył/a materiały marketingowe i treści komunikacyjne - broszury, onepagery, prezentacje, maile itp.
• współpracował/a z dostawcami zewnętrznymi - koordynował/a pracę agencji marketingowych, grafików, copywriterów i innych podwykonawców
• współpracowaćł/a międzydziałowo - z działem sprzedaży, product ownerami/product managerami, presales'ami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych
• śledził/a trendy rynkowe i konkurencji - analizował/a działania konkurencji oraz trendów rynkowych w celu rekomendowania innowacyjnych rozwiązań marketingowych

TO CIEBIE SZUKAMY, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w marketingu w branży IT,
• masz doświadczenie w tworzeniu contentu marketingowego poświęconego nowym technologiom,
• masz doświadczenie w organizacji wydarzeń online, warsztatów i konferencji branżowych,
• skutecznie działasz w środowisku wielozadaniowym i dobrze radzisz sobie pod presją czasu,
• jesteś komunikatywna/y, otwarta/y, systematyczna/y i skrupulatna/y
• znasz język angielski na poziomie minimum B2/C1,
• na co dzień korzystasz z narzędzi typu Microsoft 365, Microsoft Dynamics, ClickMeeting, Lemlist, Canva.

Idealnie gdy:

• znasz narzędzia do automatyzacji marketingu,
• masz praktyczne umiejętności w realizacji kampanii reklamowych ADS (Google, LinkedIn),
• dobrze znasz narzędzia graficzne, np. Canva,

Mamy dla Ciebie:

• umowę o pracę
• ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowania na szkolenia i kursy
• hybrydowy model pracy (praca zdalna i biurowa)
• program rekomendacji pracowników
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• dobroczynne inicjatywy

Zespół HR