Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. Utrzymania Systemów IT

confidential

Bydgoszcz

On-site

PLN 120,000 - 180,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Lider Zespołu IT w regionie kujawsko-pomorskim poszukiwany do zarządzania ekspertami w obszarze infrastruktury IT. Osoba ta będzie odpowiedzialna za nadzorowanie działań specjalistów, zapewnienie dostępności i poprawnego działania systemów oraz wsparcie techniczne. Wymagane minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz znajomość baz danych Oracle. Oferowane atrakcyjne warunki pracy oraz możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku.

Qualifications

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w IT.
  • Praktyczna znajomość systemów serwerowych oraz sieci.
  • Umiejętność działania pod presją czasu.

Responsibilities

  • Planowanie i nadzorowanie pracy specjalistów.
  • Zapewnienie dostępności infrastruktury IT.
  • Wsparcie techniczne przy trudnych problemach.
  • Usprawnianie procesów utrzymaniowych.
  • Prowadzenie ocen pracowników i rozwijanie zespołu.

Skills

Znajomość systemów serwerowych
Zarządzanie zespołem
Umiejętność analizy
Umiejętność ustalania priorytetów

Education

Wykształcenie kierunkowe w obszarze informatyki

Tools

Bazy danych Oracle
Job description
Qualifications
  • Wykształcenie kierunkowe w obszarze informatyki.
  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w IT.
  • Praktyczna znajomość systemów serwerowych, sieci oraz baz danych Oracle.
  • Umiejętność ustalania priorytetów i działania pod presją czasu.
  • Doświadczenie projektowe w zakresie infrastruktury i utrzymania.
  • Umiejętność analizy i wyciągania wniosków.
Responsibilities
  • Planowanie i nadzorowanie pracy specjalistów obsługujących serwery, sieci i bazy danych.
  • Zapewnienie dostępności i poprawnego działania infrastruktury IT.
  • Wsparcie techniczne przy trudniejszych problemach oraz konsultacje merytoryczne.
  • Usprawnianie procesów utrzymaniowych i wdrażanie dobrych praktyk.
  • Prowadzenie ocen pracowników, motywowanie i rozwijanie zespołu.
  • Przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących funkcjonowania infrastruktury.
  • Stała współpraca z działami technicznymi i dostawcami usług.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.