Kierownik ds. konstrukcyjno-technologicznych

Relyon Recruitment sp. z o.o.; Ostróda; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie NNW

Pracowniczy program emerytalny

Dofinansowanie aktywności sportowej

Premia roczna zależna od wyników

Rozwój zawodowy

Job summary

Relyon Recruitment sp. z o.o. poszukuje Kierownika ds. konstrukcyjno-technologicznych do prowadzenia obszaru technicznego w rozwijającej się organizacji produkcyjnej w Ostródzie.

Wymagane jest wyższe techniczne, certyfikat IWE oraz co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem i 4 latach w produkcji. Oferujemy stabilne warunki pracy i atrakcyjne możliwości rozwoju. Ceni się samodzielność, analityczne myślenie i umiejętność przekładania założeń technicznych na praktyczne rozwiązania.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.
• Certyfikat IWE – International Welding Engineer jest wymagany.
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Co najmniej 4 lata pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z technologią produkcji.
• Doświadczenie w nadzorowaniu procesów technicznych i organizowaniu pracy zespołów.
• Angielski na poziomie minimum B2.
• Bardzo dobra znajomość MS Office.
• Dodatkowo AutoCAD oraz doświadczenie w środowisku produkcyjnym o wysokich wymaganiach technicznych i jakościowych.

Responsibilities

• Kierowanie zespołem konstrukcyjno-technologicznym; wyznaczanie priorytetów i odpowiedzialności.
• Koordynacja opracowywania dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej; rysunki, instrukcje, obliczenia.
• Nadzór nad projektami powierzanymi zewnętrznym biurom projektowym; odbiór rezultatów.
• Organizacja procesu przygotowania i wykonania narzędzi oraz oprzyrządowania produkcyjnego.
• Nadzór nad danymi materiałowymi, indeksami, zestawieniami materiałowymi i normami czasowymi.
• Poszukiwanie możliwości zwiększania wydajności i jakości procesów produkcyjnych.
• Wdrażanie usprawnień i weryfikacja stosowanych rozwiązań technologicznych.
• Koordynowanie zmian dotyczących procesów produkcyjnych i wyrobów; analiza ryzyka (FMEA).
• Dbanie o zgodność z systemami jakości, BHP i środowiska; udział w audytach i przeglądach.

Skills

Zarządzanie zespołem

Angielski B2

Education

Wyższe techniczne

IWE – International Welding Engineer

Tools

AutoCAD

Job description

Kierownik ds. konstrukcyjno-technologicznych

Szukamy lidera, który przekłada wiedzę inżynierską na sprawnie działającą produkcję.

Czy zarządzanie obszarem technicznym to dla Ciebie coś więcej niż nadzorowanie dokumentacji i organizowanie pracy zespołu? Potrafisz łączyć perspektywę inżynierską z biznesowym podejściem do efektywności, jakości i bezpieczeństwa produkcji?

Poszukujemy osoby, która obejmie kompleksową odpowiedzialność za obszar konstrukcji i technologii w rozwijającej się organizacji produkcyjnej.

To stanowisko dla menedżera, który chce mieć realny wpływ na sposób funkcjonowania zakładu, rozwój rozwiązań technicznych oraz doskonalenie procesów.

Za co będziesz odpowiadać?

1. Rozwój i organizacja obszaru technicznego

Kierowanie pracą zespołu konstrukcyjno-technologicznego, wyznaczanie priorytetów i odpowiedzialności.

Budowanie efektywnej współpracy w zespole oraz rozwijanie kompetencji jego członków.

Zapewnienie właściwego przepływu informacji pomiędzy działem a pozostałymi obszarami organizacji.

2. Rozwiązania konstrukcyjne i przygotowanie produkcji

Koordynowanie opracowywania dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej, w tym rysunków, instrukcji, obliczeń oraz warunków technicznych.

Zapewnienie aktualności i prawidłowego obiegu dokumentacji dotyczącej wyrobów, komponentów i ich modyfikacji.

Nadzór nad projektami powierzanymi zewnętrznym biurom projektowym, od przygotowania założeń po odbiór rezultatów.

Organizacja procesu przygotowania i wykonania narzędzi oraz oprzyrządowania produkcyjnego.

Nadzorowanie danych materiałowych, indeksów, zestawień materiałowych, katalogów operacji i norm czasowych.

3. Technologia i doskonalenie produkcji

Poszukiwanie możliwości zwiększania wydajności i poprawy jakości procesów produkcyjnych.

Weryfikowanie stosowanych rozwiązań technologicznych i wdrażanie usprawnień.

Optymalizacja organizacji stanowisk pracy, wyposażenia technicznego, narzędzi produkcyjnych i pomiarowych.

Inicjowanie zmian poprawiających bezpieczeństwo, ergonomię i efektywność realizowanych operacji.

4. Nadzór nad technologiami spawalniczymi

Rozwijanie i doskonalenie technologii spawania oraz nadzór nad ich prawidłowym stosowaniem.

Dobór odpowiednich urządzeń, maszyn i narzędzi spawalniczych.

Kwalifikowanie technologii spawalniczych zgodnie z EN ISO 15613 oraz EN ISO 15614.

Zapewnienie zgodności dokumentacji technicznej z obowiązującymi wymaganiami spawalniczymi.

Nadzór nad kwalifikacjami personelu spawalniczego, w tym zgodnością z EN ISO 9606-1.

Utrzymywanie wymaganych uprawnień i standardów zakładowych, w tym EN 15085, EN ISO 3834-2 oraz RID 6.8.2.1.23.

Przygotowywanie i nadzorowanie prób roboczych zgodnie z EN 15085 i DVS 1621.

5. Zarządzanie zmianą i standardami

Koordynowanie zmian dotyczących procesów produkcyjnych i wyrobów.

Ocena konsekwencji planowanych modyfikacji, w szczególności ich wpływu na bezpieczeństwo i jakość, z wykorzystaniem odpowiednich metod analizy ryzyka, np. FMEA.

Definiowanie działań, przypisywanie odpowiedzialności oraz ustalanie harmonogramów wdrożenia.

Monitorowanie skuteczności wprowadzonych zmian i nadzorowanie realizacji uzgodnionych działań.

Dbanie o zgodność działalności działu z wymaganiami systemów zarządzania jakością, BHP i środowiskiem.

Współudział w audytach, przeglądach systemowych oraz projektach doskonalących.

Jakiego doświadczenia i kompetencji potrzebujesz?

Najważniejsze są dla nas:

Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.

Certyfikat IWE – International Welding Engineer. Jest to wymaganie obligatoryjne.

Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.

Co najmniej 4 lata pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym.

Praktyczna znajomość zagadnień związanych z technologią produkcji.

Doświadczenie w nadzorowaniu procesów technicznych i organizowaniu pracy zespołów.

Angielski na poziomie minimum B2, umożliwiający swobodną komunikację w środowisku zawodowym.

Bardzo dobra znajomość MS Office.

Dodatkowo docenimy znajomość AutoCAD oraz doświadczenie w środowisku produkcyjnym o wysokich wymaganiach technologicznych i jakościowych.

Szukamy osoby, która jest samodzielna, dobrze zorganizowana i potrafi podejmować decyzje w oparciu o analizę danych. Ważna jest dla nas umiejętność patrzenia na procesy całościowo, konsekwencja w działaniu i zdolność przekładania założeń technicznych na praktyczne rozwiązania.

Dlaczego warto rozważyć tę rolę?

• Wpływ na organizację: będziesz współdecydować o kierunkach rozwoju technologii i rozwiązań produkcyjnych.
• Stabilne środowisko pracy: dołączysz do nowoczesnego przedsiębiorstwa produkcyjnego, które stawia na bezpieczeństwo i długofalowy rozwój.
• Projekty: będziesz współpracować w profesjonalnym międzynarodowym środowisku i uczestniczyć w interesujących przedsięwzięciach.
• Wynagrodzenie: otrzymasz ofertę finansową dostosowaną do doświadczenia i kompetencji oraz możliwość uzyskania premii rocznej zależnej od wyników.
• Rozwój zawodowy: zapewniamy możliwość podnoszenia kwalifikacji i poszerzania wiedzy.
• Pakiet dodatkowy: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, pracowniczy program emerytalny oraz dofinansowanie aktywności sportowej.
• Dodatkowe świadczenia: wsparcie finansowe na święta i wypoczynek, a także wydarzenia integracyjne dla pracowników i ich rodzin.