Do naszego zespołu poszukujemyKey Account Managera / Key Account Managerki,który/a będzie odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, rozwój współpracy z obecnymi partnerami oraz sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i outsourcingu. Jeżeli swobodnie poruszasz się w świecie sprzedaży B2B, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i skutecznie rozwijać portfel klientów, zapraszamy do aplikowania.
Twoje zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.
- Sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz outsourcingu.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
- Identyfikowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych ofert i rozwiązań.
- Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz prezentacji biznesowych.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów.
- Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi i operacyjnymi w zakresie realizacji projektów.
- Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
Szukamy osoby, która:
- Posiada minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług z obszaru pracy tymczasowej, rekrutacji stałych lub outsourcingu.
- Potrafi samodzielnie prowadzić proces sprzedażowy od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy i dalszego rozwoju współpracy.
- Posiada doświadczenie w budowaniu oraz rozwijaniu relacji z klientami B2B.
- Swobodnie prowadzi negocjacje handlowe i prezentacje biznesowe.
- Rozumie potrzeby klientów i potrafi proponować rozwiązania wspierające ich cele biznesowe.
- Jest nastawiona na realizację celów sprzedażowych oraz osiąganie wysokich wyników.
- Dobrze organizuje swoją pracę i samodzielnie zarządza priorytetami.
- Posiada czynne prawo jazdy kat. B.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.
- Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój biznesu.
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
- Elastyczne podejście do organizacji pracy.