Key Account Manager / Key Account Managerka

Asistwork Sp. z o.o.; Wrocław; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karty MultiSport

Nauka języka angielskiego

Samochód służbowy

Job summary

Asistwork Sp. z o.o. w Polsce poszukuje Key Account Managera/Kay Account Managerki, który/a będzie odpowiadać za aktywne pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie współpracy z partnerami oraz sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i outsourcingu.

Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w sprzedaży B2B, potrafiąca prowadzić negocjacje, prezentować oferty i skutecznie realizować cele sprzedażowe. Oferujemy dużą samodzielność, możliwości rozwoju i mobilne warunki pracy.

Qualifications

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług z obszaru pracy tymczasowej, rekrutacji lub outsourcingu.
• Prowadzenie całego procesu sprzedaży od kontaktu z klientem do podpisania umowy i dalszego rozwoju współpracy.
• Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami B2B.
• Swobodne prowadzenie negocjacji handlowych i prezentacji biznesowych.
• Rozumienie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań wspierających cele biznesowe.
• Dążenie do realizacji celów sprzedażowych i wysokich wyników.
• Dobre organizowanie pracy i samodzielne zarządzanie priorytetami.
• Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B.

Responsibilities

• Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi.
• Sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz outsourcingu.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
• Identyfikowanie potrzeb klientów i przygotowywanie dopasowanych ofert.
• Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji i prezentacji biznesowych.
• Realizacja celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów.
• Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi i operacyjnymi w realizacji projektów.
• Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Budowanie relacji

Prezentacje biznesowe

Samodzielność

Prawo jazdy B

Job description

Opis

Do naszego zespołu poszukujemy Key Account Managera / Key Account Managerki, który/a będzie odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, rozwój współpracy z obecnymi partnerami oraz sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i outsourcingu. Jeżeli swobodnie poruszasz się w świecie sprzedaży B2B, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i skutecznie rozwijać portfel klientów.

Nasze wymagania

• Posiada minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług z obszaru pracy tymczasowej, rekrutacji stałych lub outsourcingu.
• Potrafi samodzielnie prowadzić proces sprzedażowy od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy i dalszego rozwoju współpracy.
• Posiada doświadczenie w budowaniu oraz rozwijaniu relacji z klientami B2B.
• Swobodnie prowadzi negocjacje handlowe i prezentacje biznesowe.
• Rozumie potrzeby klientów i potrafi proponować rozwiązania wspierające ich cele biznesowe.
• Jest nastawiona na realizację celów sprzedażowych oraz osiąganie wysokich wyników.
• Dobrze organizuje swoją pracę i samodzielnie zarządza priorytetami.
• Posiada czynne prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.
• Sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz outsourcingu.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
• Identyfikowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych ofert i rozwiązań.
• Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz prezentacji biznesowych.
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów.
• Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi i operacyjnymi w zakresie realizacji projektów.
• Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

To oferujemy

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.
• Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój biznesu.
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Elastyczne podejście do organizacji pracy.
• Samochód służbowy
• Praca mobilna w podległym terenie