Junior US Market Sales Engineer

Synergia Holding Wojciech Stanowski; Oleśnica; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Realny wpływ na globalny rynek

Stacjonarny onboarding

Transaprentne ścieżki kariery

Job summary

Synergia Holding Wojciech Stanowski w Oleśnicy szuka technologicznego eksperta do sprzedaży okien. W tej roli będziesz prowadzić projekty sprzedażowe dla deweloperów w USA.

Wymagana jest świetna znajomość angielskiego (C1) oraz umiejętność pracy stacjonarnej. Oferujemy realny wpływ na rynek globalny oraz wsparcie w onboardingu.

Qualifications

• Doświadczenie w procesach doradczych będą mile widziane.
• Sukcesy zawodowe, które mogą mieć przełożenie w debesto.
• Znajomość metod sprzedażowych takich jak Spin Selling.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów konfiguracji i sprzedaży polskich okien dla deweloperów z USA.
• Koordynowanie komunikacji z komitetem zakupowym klienta.
• Aktywizacja i utrzymanie obecnych klientów w CRM.
• Zapewnienie wsparcia klientom z USA.

Skills

Angielski na poziomie C1

Umiejętność analityczna

Asertywność

Umiejętność sprzedaży jako proces

Education

Dyplom z dobrej uczelni

Job description

• rodzaj umowy do wyboru (przy UoP okres wdrożeniowy na UZ).
• Oleśnica

Sprzedawaj projekty warte +$100k prosto do Nowego Jorku z biura w Oleśnicy. Szukamy technologicznych wyjadaczy traktujących sprzedaż jak proces inżynieryjny, a nie „sztukę”. Jeśli zamiast „spokojnej posadki” wybierasz procesy, ambitne tempo i dowożenie wartości Klientom jako punkt honoru – dołącz do zespołu, którego determinacja i zgranie Cię zadziwi.

• Prowadzisz projekty konfiguracji i sprzedaży polskich okien dla deweloperów z USA – od badania potrzeb przez sprzedaż do rozpoczęcia kolejnego projektu
• Koordynujesz komunikację z komitetem zakupowym Klienta i we współpracy z Inżynierem technologii okiennej budujesz unikalne rozwiązania szyte na miarę potrzeb Klientów
• Odpowiadasz za aktywację i utrzymanie obecnych Klientów z bazy w naszym autorskim CRM. Dzwonisz, piszesz na whatsapp i robisz sekwencje maili
• Pracujesz na procesach sprzedaży, dokumentując pracę w CRM – to konieczne, aby na dźwigni AI doskonalić nasze działania, standaryzować i automatyzować
• Zapewniasz wsparcie Klientom z USA, pracując w godzinach 8-16 oraz max. dwa razy w tygodniu 11-19 dopasowując się do ich strefy czasowej

Ta praca jest dla Ciebie, jeżeli:

• Twój angielski jest na poziomie C1. Od pierwszego dnia swobodnie rozmawiasz z Amerykanami przez telefon i wideo
• Chcesz pracować w biurze w Oleśnicy. Cenisz wymianę wiedzy „przy kawie” i chcesz pracować stacjonarnie w pierwszym roku 5 dni w tygodniu, w przyszłości min. 3 dni w tygodniu
• Traktujesz sprzedaż jako powtarzalny proces, który należy docelowo zdigitalizować a nie humanistyczną sztukę
• Jesteś analityczny/a i kiedy potrzebujesz coś przeanalizować – naturalnie włączasz excel
• Jesteś asertywny/a. Potrafisz pracować z Liderem wspierając go feedbackiem
• Jesteś naturalnie ciekawy/a Klienta – zadajesz wnikliwe pytania i potrafisz je pogłębiać
• Masz obsesję na punkcie interesu Twojego Klienta – zawsze mu dowozisz, niezależnie czy na drodze do jego sukcesu stoi dostawca, wypadki losowe czy Twój CEO
• Szukasz stabilizacji na lata, a sukces mierzysz konsekwencją, a nie krótkotrwałym entuzjazmem

Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie jeżeli:

• Masz doświadczenie w procesach doradczych (mile widziane obszary techniczne)
• Masz doświadczenie w roli lidera (projekty studenckie, NGO, sport)
• Możesz pochwalić się dyplomem z dobrej uczelni
• Możesz pochwalić się sukcesami zawodowymi, które mogą mieć przełożenie w debesto
• Korzystasz na co dzień ze “Spin Selling” lub znasz na pamięć “ Handlowanie to Gra”
• Masz na swoim koncie szkolenia typu “Machina B2B” i znasz podcasty Negacza na pamięć

Ta praca na pewno NIE jest dla Ciebie, jeśli:

• Szukasz pracy w 100% zdalnej. Wierzymy w innowację przez bezpośrednie „zderzenia pomysłów” w biurze. Jeśli praca w Oleśnicy to dla Ciebie problem‑ nie marnuj swojego czasu
• Boisz się feedbacku do szefa. Wierzymy, że konstruktywny, szczery feedback to fundament rozwoju i zdrowej współpracy
• Procesy i dokumentacja brzmią dla Ciebie jak koszmar. Obsesyjnie podchodzimy do dokumentacji działań w CRM aby korzystać z dźwigni AI
• Szukasz „spokojnej, stałej posadki”. Mierzymy absurdalnie wysoko. Jeśli dynamika i zmiany w procesach to dla Ciebie problem- odpuść

Co oferujemy poza wynagrodzeniem:

• Realny wpływ na globalny rynek. Twoje decyzje kształtują proces importu stolarki do USA
• Stacjonarny onboarding. Przez pierwsze 6 tygodni dostajesz pełne wsparcie, byś poczuł/a się pewnie w naszych standardach
• Praca na najlepszych narzędziach. Dostęp do AI i systemów, które realnie ułatwiają Twoją pracę (np: autorski CRM/ERP)
• Transaprentne ścieżki kariery i opcje na udziały. Ludzi o największym wkładzie (seniority) uwłaszczamy poprzez emisję udziałów w firmie