Overview
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne. Jesteśmy Angry Nerds - software house z Wrocławia. Od 2015 roku tworzymy customowe rozwiązania z obszarów Web, Mobile, Cloud, Internet of Things i Augmented Reality dla klientów z całego świata. Ciągle się rozwijamy, mamy mnóstwo ciekawych projektów, brakuje nam tylko rąk do pracy! Z tego powodu do naszej ekipy Nerdów poszukujemy Junior iOS Developera!
W takich technologiach pracujemy: .NET Core 3.1 i .NET 5, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.
Responsibilities
- Pracujesz głównie z nowymi projektami - u nas masz realny wpływ na użyte rozwiązania i architekturę tworzonych systemów
- Korzystasz z najnowszych technologii, narzędzi i procesów: Scrum, GitFlow, Azure DevOps, Code Review, CI/CD
- Wykorzystujesz j. angielski współpracując z zagranicznymi klientami
- Rozwijasz się poprzez udział w regularnych, wewnętrznych spotkaniach (Community)
- Zajmujesz się pisaniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientem, pod okiem doświadczonych developerów
- Dodatkowo bierzesz udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów
Qualifications
- Masz około roczne, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji na platformie iOS
- Ogarniasz Swift
- Masz podstawowe doświadczenie z CocoaPods/SPM/Carthage oraz znasz GIT
- W codziennej pracy komunikujesz się w j. angielskim
- Pisanie kodu to Twoja pasja
Nice to have
- Masz doświadczenie z REST API i architekturą klient- serwer
- Znasz Dependency Injection
- Masz podstawową znajomość narzędzi CI/CD oraz wiedzę dotyczącą utrzymywania kodu
- Możesz pochwalić się własnymi projektami, na platformie iOS
What we offer
- Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!)
- Elastyczne godziny (core godzinowy 10:00 - 15:00)
- Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie)
- Dofinansowanie do konferencji i szkoleń
- Pakiet sportowy i opiekę medyczną (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B)
- Pracę w firmie o płaskiej strukturze, bez zbędnej hierarchii
- Fajną, nieformalną atmosferę w zgranym zespole Nerdów
Recruitment process
- 1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej
- 2. Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami: ok. 1 h
- 3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji
Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Uwagi dotyczące zgód i przetwarzania danych
Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń)
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.