Junior HR Specialist

Anord Mardix; Bielsko-Biała; On-site; PLN 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta benefitowa

Job summary

Anord Mardix, globalny lider w rozwiązaniach z zakresu zasilania krytycznego, poszukuje osoby na stanowisko specjalisty ds. personalnych w Bielsku-Białej.

Do Twoich zadań będzie należała koordynacja procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w organizacji szkoleń i dokumentacji pracowniczej. Oczekujemy wyższego wykształcenia, 1–2 lat doświadczenia w HR, znajomości prawa pracy i umiejętności nawiązywania relacji z pracownikami.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne (np. psychologia, zarządzanie).
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w dziale personalnym lub obsłudze kadrowej.
• Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z pracownikami.
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność i precyzja w wykonywaniu obowiązków.
• Umiejętność pracy w zespole i znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Responsibilities

• Koordynowanie procesu rekrutacji i dokonywanie rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych.
• Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników.
• Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z prawem polskim.
• Wdrażanie standardów w dziale personalnym i optymalizacja procesów.
• Monitorowanie trendów rynkowych i udział w projektach HR.
• Współpraca z dostawcami usług HR.
• Sporządzanie raportów na potrzeby Działu HR.

Skills

Komunikatywność

Nawiązywanie relacji z pracownikami

Odpowiedzialność

Dobra organizacja pracy

Dokładność i precyzja

Umiejętność pracy w zespole

Znajomość angielskiego

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Job description

Anord Mardix, a Flex company, is a global leader in critical power solutions. With facilities around the globe, Anord Mardix leads in critical power infrastructure, supporting a myriad of industries, from financial institutions to data centres. At Anord Mardix, we welcome people of all backgrounds. We develop skill sets, encourage curiosity, and enable empowerment – we turn jobs into careers. If this sounds interesting, we’d like to meet you.

Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, Axiom, with the spin planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support Axiom, a company focused on critical digital infrastructure and delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission-critical applications.

Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko w Bielsko-Biala.

Obowiązki

• Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie koordynowania procesu rekrutacji, zatrudnienia oraz dokonywania rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych
• Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników
• Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami prawa polskiego
• Wdrażanie standardów w dziale personalnym i optymalizacja procesów w celu usprawnienia pracy
• Monitorowanie trendów rynkowych, zmian zachodzących na rynku pracy i udział w projektach specjalnych związanych z HR
• Podejmowanie działań związanych z wzmacnianiem wizerunku firmy
• Współpraca z dostawcami usług HR
• Sporządzanie raportów na potrzeby pracy Działu oraz organizacji

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne, np. psychologia, zarządzanie.
• Minimum 1-2 lata doświadczenia w dziale personalnym lub w obsłudze kadrowej
• Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z pracownikami
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność i precyzja w wykonywaniu obowiązków
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Oferujemy

• Ciekawą pracę w doświadczonym oraz zgranym zespole
• Merytoryczne wsparcie podczas procesu wdrożenia i adaptacji
• Udział w projektach umożliwiających realny rozwój zawodowy
• Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę benefitową
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

SH107

Anord Mardix is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the recruitment process. Please advise us of any accommodations you may need by e-mailing: [e-mail].