Junior Communications Specialist

Omnicom Media; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Multisport+

Dofinansowanie do nauki języków obcych

Dzień wolny z okazji urodzin

Job summary

Omnicom Media w Polsce poszukuje Junior Media Plannera do obsługi klientów zespołu, obejmującego planowanie i implementację planów mediowych, zakup mediów oraz raportowanie i analizy wyników.

Zakres obejmuje przygotowywanie analiz, tworzenie dokumentów planistycznych, koordynację z dostawcami i współpracę z działem buyingu. Wymagane jest zaangażowanie, chęć rozwoju i znajomość narzędzi marketingowych.

Qualifications

• Minimum 9 miesięcy doświadczenia w planowaniu, zakupie i rozliczaniu kampanii mediowych.
• Znajomość pojęć, wskaźników i raportów rynkowych w zakresie wszystkich mediów.
• Znajomość kilku narzędzi rynkowych wymienionych powyżej oraz studia wyższe lub w trakcie nauki.

Responsibilities

• Planowanie kampanii mediowych we wszystkich mediach.
• Zakup kampanii online i offline (direct), wycena ofert i ich ewaluacja.
• Weryfikacja zleceń z planami i raportowanie przebiegu kampanii.
• Przygotowywanie analiz konsumpcji mediów i trendów mediowych.
• Współpraca z działem buyingu i rozliczanie kampanii z dostawcami.
• Udział w spotkaniach i dzielenie się wiedzą w zespole.

Skills

Planowanie kampanii mediowych

Analiza danych

Współpraca w zespole

Komunikacja angielski

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

AGB

Ad Expert

AdReport

TGI

PBC

Radio Track

NetTrack

Gemius Mediapanel

Google Analytics

DCM

Sizmek

Campaign Manager 360

Business Manager

IAS

Moat

DoubleVerify

Job description

Position Summary

Obsługa klientów zespołu w zakresie przygotowywania oraz implementacji planów mediowych, czyli zakupu wszystkich rodzajów mediów oraz raportowanie, przeprowadzanie analiz czy tworzenie niezbędnych dokumentów z pomocą przełożonych.

Key Responsibilities

1. Planowanie kampanii mediowych we wszystkich mediach.
2. Zakup kampanii mediowych online (digital display, video – w zakupie direct), offline (tv, prasa, OOH/DOOH, radio, kino).
3. Wycenianie ofert mediowych i ich ewaluacja pod kątem atrakcyjności cenowej.
4. Weryfikacja zleceń mediowych od dostawców z media planami.
5. Obserwacja przebiegu kampanii, kompilacja niezbędnych danych i przygotowywanie raportów z trwania kampanii oraz post-buy.
6. Przygotowywanie prostych analiz dotyczących konsumpcji mediów, profili użytkowników oraz trendów mediowych.
7. Badanie aktywności konkurencji za pomocą przeznaczonych do tego narzędzi.
8. Przygotowywanie prostych rekomendacji mediowych i analiz konkurencji, pomoc w przygotowywaniu elementów strategii komunikacji, etc.
9. Prowadzenie rozliczeń finansowych kampanii z dostawcami na podstawie faktur zakupowych oraz wystawianie dyspozycji do faktur sprzedażowych.
10. Współpraca z działem buyingu w zakresie realizacji gwarancji kosztowych oraz realizacji deklaracji z pomocą przełożonego.
11. Zbieranie materiałów dowodowych z przebiegu kampanii, tzw. „dowodówek”.
12. Regularne, pro-aktywne poszerzanie kompetencji niezbędnych do wykonywania obowiązków na stanowisku Juniora, zdobywanie umiejętności pod kątem awansu na stanowisko wyższe, uczestnictwo w szkoleniach wyznaczanych przez przełożonego.
13. Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych wskazanych przez przełożonych.
14. Współpraca i dzielenie się wiedzą z innymi pracownikami Agencji.
15. Przestrzeganie regulaminów i procedur obowiązujących w Agencji oraz obowiązków pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy.
16. Stosowanie się do zasad zespołowych obowiązujących w prowadzeniu obsługi klientów (zachowanie struktury katalogów sieciowych, przestrzeganie kolejności wykonywania zadań, stosowanie się do obowiązującej kultury organizacyjnej, itp.).
17. Wykonywanie wszelkich innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach powierzonych obowiązków/prowadzonych projektów.
18. Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz atmosferę w zespole i organizacji.

Desired Skills & Experience

1. Minimum 9 miesięcy doświadczenia w branży i znajomość procesu planowania, zakupu i rozliczenia kampanii mediowych, znajomość pojęć, wskaźników, popularnych raportów rynkowych w zakresie wszystkich mediów.
2. Znajomość przynajmniej kilku z wymienionych narzędzi rynkowych:
   1. AGB,
   2. Ad Expert, AdReport,
   3. TGI, PBC, Radio Track, NetTrack,
   4. Gemius Mediapanel, Google Analytics.

Dodatkowo DCM, Sizmek, Campaign Manager 360, Business Manager, IAS, Moat, DoubleVerify.

1. Ukończone studia wyższe lub w trakcie nauki.
2. Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację telefoniczną, mailową, na spotkaniach). Minimum B1/B2.
3. Bardzo dobra, wszechstronna umiejętność obsługi komputera oraz znajomość narzędzi MS Excel, Word, Powerpoint.

1. Zorientowanie na wyniki oraz realizację postawionych celów.
2. Umiejętność pracy w zespole/otwartość na współpracę z innymi.
3. Umiejętność komunikowania się i budowania pozytywnych relacji z otoczeniem firmowym i klienckim.
4. Zdolności analityczne i logicznego myślenia.
5. Odpowiedzialność za wykonywane obowiązki.
6. Gotowość do poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia.

W grupie Mediabrands & Kinesso:

Pracujemy dla dużych, atrakcyjnych i międzynarodowych klientów

Pracujemy w systemie hybrydowym Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę z adekwatnym do Twoich kompetencji i zaangażowania wynagrodzeniem Oferujemy szeroki pakiet benefitów, z których sam wybierzesz atrakcyjne dla Ciebie (prywatna opieka medyczna do wyboru, multisport plus, dofinansowanie do nauki języków obcych online, dzień wolny z okazji urodzin) Pracując z Nami, zyskasz: Dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań na rynku komunikacji zintegrowanej w strukturach międzynarodowej organizacji Dostęp do autorskich narzędzi Wiedzę, szkolenia i projekty, dzięki którym będziesz mógł się dalej rozwijać Możliwość włączenia się w podejmowane przez nas projekty charytatywne

Mimo korporacyjnej struktury wciąż cieszymy się swobodną, niekorporacyjną atmosferę