Jesteśmy częścią Omnicom Media, jednego z największych holdingów mediowych na świecie, co daje nam dostęp do szerokiej wiedzy, zasobów i międzynarodowego know-how.
Nasze warszawskie biuro pełni rolę ważnego centrum kompetencyjnego dla regionu CEE. Tworzymy huby eksperckie, rozwijamy standardy pracy i wspieramy wymianę wiedzy między rynkami.
W Omnicom Media dbamy o kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i wzajemnym szacunku. Zależy nam, żeby każdy czuł się częścią zespołu, miał przestrzeń do wyrażania swoich opinii i mógł rozwijać się w tempie dopasowanym do swoich celów i ambicji.
Jeśli lubisz ogarniać kampanie „od zaplecza”, wyłapywać błędy i dopinać szczegóły tak, żeby wszystko działało jak należy — to rola dla Ciebie.
Szukamy osoby, która chce się rozwijać, zadaje pytania i razem z nami zadba o jakość kampanii od startu do końca.
Co będziesz robić (Twoje zadania)
- Konfigurować kampanie w adserwerach i narzędziach monitorujących
- Implementować kody konwersji i analityczne
- Realizować integracje międzysystemowe (tam, gdzie kampania spotyka tech)
Jakość emisji i tracking
- Weryfikować poprawność materiałów reklamowych (formaty, waga, zgodność)
- Sprawdzać tracking i emisję reklam (czy wszystko liczy się jak trzeba)
- Rozwiązywać problemy techniczne z reklamami i kodami pomiarowymi
- Prowadzić bieżący monitoring kampanii i reagować na odchylenia
Raportowanie i współpraca
- Wspierać zespół w raportach post‑buy
- Analizować dane z raportów pod kątem wykrywania błędów w pomiarach
- Wspierać innych członków zespołu w codziennych zadaniach
- Współpracować z partnerami technologicznymi (dostawcy, narzędzia, vendorzy)
Co pomoże Ci w tej roli (wymagania)
- Bardzo dobra znajomość adserwerów: Google Campaign Manager (CM360), Adform (inne adserwery = duży plus)
- Znajomość narzędzi adverification: DoubleVerify, Integral Ad Science
- Podstawowa znajomość Google Tag Manager i Google Analytics
- Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel
- Umiejętność pracy w zespole + komunikatywność
- Dobra organizacja i działanie pod presją czasu (kampanie lubią deadline’y )
- Łatwość przyswajania wiedzy technicznej i otwartość na nowe wyzwania
Kilka słów od Menedżera:
"Jeśli lubisz techniczne aspekty kampanii, ale jednocześnie dobrze czujesz się we współpracy z ludźmi, to dobrze się u nas odnajdziesz. W naszym zespole ważne są inicjatywa, odpowiedzialność i chęć wspólnego dowożenia najlepszych efektów, bo właśnie tak budujemy jakość naszych działań."
- Pracę przy dużych, złożonych kampaniach, w których Twoje doświadczenie naprawdę ma znaczenie.
- Zespół, który współpracuje, dzieli się wiedzą i gra do jednej bramki.
- Projekty dla rozpoznawalnych marek z różnych kategorii.
Standardowe benefity w naszej organizacji:
- Prywatna opieka medyczna (z możliwością rozszerzenia pakietu).
- Dostęp do platformy wellbeingowej Wellbee dla Ciebie i Twoich najbliższych, wspierającej zdrowie psychiczne, równowagę i codzienny dobrostan.
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
- Hybrydowy tryb pracy.
- Dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin — Birthday Day.
- Wewnętrzne programy szkoleniowe obejmujące kompetencje twarde i miękkie.
- Dofinansowanie do szkoleń oraz programów certyfikacyjnych i recertyfikacyjnych.
- Inicjatywy związane z różnorodnością, równością i inkluzywnością.
- Wsparcie pracowników w realizacji inicjatyw społecznych i pro‑wellbeingowych.
- Opiekę buddy’ego oraz wysoko oceniany przez nowych pracowników program onboardingowy, dzięki któremu pierwsze dni i miesiące pozwolą Ci jak najlepiej poznać naszą firmę i to jak działamy.
- Parking samochodowy i rowerowy.
Brzmi ciekawie? Zaaplikuj lub odezwij się do nas, jeśli chcesz najpierw porozmawiać o roli i możliwościach współpracy. Chętnie Cię poznamy!