Senior Communications Planner

Zenith Poland; Warszawa; Hybrid; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Podstawowy pakiet opieki zdrowotnej

Praca hybrydowa

Elastyczne godziny pracy

Dofinansowanie do urlopu

Dostęp do platform edukacyjnych

Job summary

Zenith Poland poszukuje specjalisty ds. mediów, odpowiedzialnego za planowanie i realizację kampanii dla dużego klienta z sektora FMCG. Dołączysz do zespołu w Warszawie i będziesz monitorować kampanie od briefu po rozliczenie.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia w domu mediowym, znajomość kanałów online i offline, dobra znajomość Excela i języka angielskiego. Oferujemy pracę hybrydową, elastyczne godziny pracy i bogaty pakiet benefitów.

Qualifications

• Trzyletnie doświadczenie w pracy w domu mediowym.
• Doświadczenie w planowaniu i zakupie kampanii online i offline.
• Znajomość kanałów digitalowych i trendów w Internecie.
• Biegła komunikacja w języku angielskim.
• Znajomość planowania offline i TV będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność tworzenia strategii mediowych i analizy danych.
• Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w pracy z klientem.

Responsibilities

• Zaplanujesz i zrealizujesz kampanie reklamowe w mediach online i offline dla dużego klienta z branży FMCG.
• Będziesz monitorować oraz rozliczać przebieg kampanii.
• Przeprowadzisz analizy i przygotujesz raporty.
• Przeanalizujesz grupy docelowe oraz trendy rynkowe.
• Przygotujesz kompleksowe prezentacje analiz konkurencji.
• Dokonasz ewaluacji ofert mediowych.
• Weźmiesz udział w tworzeniu strategii mediowych.
• Będziesz współpracować z agencją reklamową oraz partnerami mediowymi.

Skills

Kampanie online

Kampanie offline

Analiza danych

Excel

Współpraca z klientem

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Company Description

Jesteśmy Zenith – agencja mediowa z ROI w DNA. Nieustannie szukamy nowych rozwiązań, łączymy dane, najnowsze technologie i najlepszych na rynku specjalistów, tak aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu naszych Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy 170 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W naszym portfolio znajduje się ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą Kompania Piwowarska, Pepsico, AmRest, Electrolux, Credit Agricole, Rossmann, Haleon, Disney, Zott, Essity, OBI, Euro Net, Lotte Wedel, Torf Corporation, Coty. Jesteśmy na 2 miejscu w rankingu „Overall Activity Volume 2022” opublikowanym przez RECMA w lipcu 2023 roku, ze wzrostem biznesu o ponad 29% (za ostatnie 3 lata na poziomie aż 74,6%) i udziałem w rynku na poziomie 8,6%. Regularnie zdobywamy wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymaliśmy Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 roku zostaliśmy uhonorowani Nagrodą Główną w Rankingu Press Panorama Reklamy oraz tytułem "Sukces Roku".

Overview

Dołącz do naszego zespołu, jako:

Responsibilities

Twoje zadania:

• zaplanujesz i zrealizujesz kampanie reklamowe w mediach online i offline dla dużego klienta z branży FMCG
• będziesz monitorować oraz rozliczać przebieg kampanii
• przeprowadzisz analizy i przygotujesz raporty
• przeanalizujesz grupy docelowe oraz trendy rynkowe
• przygotujesz kompleksowe prezentacje analiz konkurencji
• dokonasz ewaluacji ofert mediowych
• weźmiesz udział w tworzeniu strategii mediowych
• będziesz współpracować z agencją reklamową oraz partnerami mediowymi

Qualifications

Aplikuj, jeśli:

• Posiadasz trzyletnie doświadczenie w pracy w domu mediowym
• Masz doświadczenie w zakresie planowania i zakupu kampanii online oraz offline
• Posiadasz ogólną wiedzę o wszystkich kanałach digitalowych i trendach w obszarze komunikacji w Internecie
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Znajomość planowania offline oraz TV będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych
• Lubisz liczyć i analizować dane a Excel nie ma przed Tobą tajemnic
• Masz wykształcenie wyższe
• Posiadasz doświadczenie w pracy z klientem

Additional Information

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.