java developer in risk management platforms

Citi; Warszawa; On-site; PLN 240,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

6% пенсионные взносы

Частная медицинская помощь

Страхование жизни

Льготы для членов семьи

Программа помощи сотрудникам

Оплачиваемый декрет/отпуск по уходу

Спортивная карта

Кафетерий/flex-план

Ежегодная премия

Пожертвования на добровольчество

Job summary

Citi — глобальная финансовая организация. Ищем опытного Java‑разработчика для разработки и поддержки риск-систем в банковской среде. Требуется 5+ лет опыта, глубокие знания Spring Boot и микросервисной архитектуры, умение работать в распределённых системах и с высокими требованиями к отказоустойчивости.

Кандидат обладает сильной аналитикой, навыками коммуникации и высшим образованием в области CS/IT. Преференции: Kafka, Docker, Kubernetes, ELK, MongoDB, SQL, Python и Tableau.

Qualifications

• Опыт не менее 5 лет совремённой Java-разработки с сильными навыками Spring Boot и Microservices.
• Понимание проектирования распределённых систем, структур данных и алгоритмов.
• Сильные аналитические навыки и умение общаться.
• Наличие высшего образования в CS/IT или смежной области.
• Желателен опыт работы с высокодоступными, низко-задержанными приложениями; знание Kafka, Docker, Kubernetes, ELK, MongoDB, SQL и Python; опыт Tableau для Reporting и/или API.

Responsibilities

• Участвовать во всём жизненном цикле разработки от анализа до развёртывания и поддержки в продакшн;
• Проектировать приложение на низком уровне и участвовать в принятии архитектурных решений;
• Оказывать техническое руководство и менторить коллег;
• Содействовать поддержанию высокого качества кода;
• Разрабатывать современное рисковое ПО в банковской среде;
• Содействовать поддержке единой риск-платформы для требовательных торговых бизнесов.

Skills

Java

Spring Boot

Microservices

Distributed systems

Algorithms

Education

Bachelor's degree in CS/IT or related field

Tools

Kafka

Docker

Kubernetes

ELK

MongoDB

SQL

Python

Tableau

Job description

Описание

Citi is a global financial institution that provides financial services supporting client growth and economic progress. Its global technology team develops a next-generation Risk Management platform serving trading businesses.

Задачи

• Participate in the full development lifecycle from analysis and design through deployment and third-line production support;
• Help design the application at a low level and contribute to higher-level architecture decisions;
• Provide technical guidance and influence junior team members;
• Collaborate with team members to maintain high code quality;
• Develop modern risk system software in a banking environment;
• Contribute to sustaining a common risk platform serving demanding trading businesses.

Требования

• Have a minimum of 5 years of modern Java development experience with strong Spring Boot and Microservices skills;
• Understand distributed system design, data structures, and algorithms;
• Have strong analytical, problem-solving, and communication skills;
• Demonstrate a can-do attitude;
• Hold a Bachelor's degree in CS/IT or a related field;
• Nice to have: experience with high availability, resiliency, and low-latency applications, familiarity with Kafka, Docker, Kubernetes, ELK, MongoDB, SQL, and Phyton, experience with Tableau for Reporting and/or API.

Условия

• Competitive base salary may be included in the final offer;
• Employer-paid Defined Contribution Pension Plan contribution of 6% of employee’s pensionable earnings;
• Employer-paid private medical care and life insurance for employees;
• Private medical care and life insurance for certain family members at preferential rates;
• Employer-financed Employee Assistance Program;
• Paid parental leave, including statutory leave and two additional weeks of paid paternity leave;
• Subsidized Sport Card and preferential rates for certain family members;
• Additional benefits from the Company’s Social Benefit Fund, including holiday allowance, support for sport and cultural activities, and team-building events;
• Additional day off for volunteering;
• Cafeteria/flex benefit system;
• Opportunity to receive an annual discretionary incentive award;
• Special offers and employee discounts.