IT Talent Recruiter - Growth & Hybrid Role

ALTEN; Kraków; Hybrid; PLN 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Medicover

Opieka stomatologiczna - Medicover

Kurs języka angielskiego

Program rekomendacji pracowników

Ubezpieczenie grupowe na życie

Program emerytalny

Wyprawka dla dziecka

Zusammenfassung

ALTEN Polska poszukuje osoby do zespołu rekrutacji w Krakowie. Oferta dotyczy aktywnego wyszukiwania kandydatów na stanowiska IT, wstępnej weryfikacji profili oraz przygotowywania rekomendacji dla Rekruterów i Business Managerów.

Praca w podejściu hybrydowym z możliwością współpracy z oddziałami w kraju. Wymagana jest znajomość branży IT, komunikatywność i min. B2 z języka angielskiego; zapewniamy szeroki pakiet wsparcia, szkolenia i możliwości rozwoju kariery.

Qualifikationen

• Pierwsze doświadczenie w rekrutacji lub sourcingu (staż lub kilka miesięcy).
• Znajomość branży IT i chęć rozwoju w tej dziedzinie.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i profesjonalne podejście.
• Dokładność, dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Atrakcyjny system premiowy
• Możliwość relokacji i pracy w różnych oddziałach ALTEN Polska (Kraków, Warszawa, Wrocław, Poznań, Gdańsk)
• Praca w systemie hybrydowym

Aufgaben

• Aktywne wyszukiwanie kandydatów na różne stanowiska w obszarze IT, m.in. z wykorzystaniem LinkedIn oraz wewnętrznej bazy
• Kontakt z kandydatami oraz wstępna selekcja profili
• Przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Rekruterów / Business Managerów
• Publikowanie ogłoszeń i umawianie weryfikacji technicznych
• Przygotowywanie notatek o kandydatach oraz CV zgodnie z formatem firmy

Kenntnisse

Komunikacyjne

Organizacja pracy

Dbałość o szczegóły

Praca pod presją czasu

Angielski B2

Tools

LinkedIn

CRM/ATS

Jobbeschreibung

ALTEN Polska poszukuje osoby do zespołu rekrutacji w Krakowie. Oferta dotyczy aktywnego wyszukiwania kandydatów na stanowiska IT, wstępnej weryfikacji profili oraz przygotowywania rekomendacji dla Rekruterów i Business Managerów.

Praca w podejściu hybrydowym z możliwością współpracy z oddziałami w kraju. Wymagana jest znajomość branży IT, komunikatywność i min. B2 z języka angielskiego; zapewniamy szeroki pakiet wsparcia, szkolenia i możliwości rozwoju kariery.