Inżynier jakości dostawców (k/m)

Jabil; Kwidzyn; On-site; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia miesięczna

Dofinansowanie benefitów

Program wsparcia pracowników

Job summary

Jabil w Polsce poszukuje Inżyniera Jakości Dostawców (Supplier Quality Engineer).

Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować jakość komponentów dostaw do produkcji, wspierać działania korygujące i doskonalące oraz współpracować z kluczowymi dostawcami w celu utrzymania stabilności procesów.

Qualifications

• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej.
• Znajomość narzędzi jakościowych i metod analitycznych.
• Umiejętność pracy z dostawcami i audytowanie ich procesów.

Responsibilities

• Nadzór nad jakością komponentów dostaw do produkcji.
• Koordynacja działań korygujących i doskonalących z dostawcami.
• Prowadzenie audytów dostawców i ocena ich procesów.
• Przygotowywanie i udostępnianie dokumentacji jakościowej zgodnie z Planami Kontroli w SAP.

Skills

Analiza danych jakościowych

8D

FMEA

MSA

RCA

Education

Wyższe techniczne

Tools

SAP

Job description

Poszukiwane jest wsparcie na stanowisko Inżyniera Jakości Dostawców (Supplier Quality Engineer) k/m, odpowiedzialne za nadzór nad jakością komponentów dostarczanych do produkcji, wsparcie techniczne w obszarze jakości dostaw oraz współpracę z kluczowymi dostawcami w celu utrzymania stabilności procesów oraz spełnienia wymagań klientów. Stanowisko to pełni rolę głównego punktu kontaktowego w kwestiach jakościowych związanych z dostawcami, prowadzi działania korygujące i doskonalące oraz uczestniczy w strategicznym rozwoju bazy dostawców.

Obowiązki

• Zarządzanie jakością komponentów dostarczanych do produkcji oraz rozwiązywanie problemów jakościowych z dostawcami.
• Koordynowanie działań korygujących, monitorowanie skuteczności podjętych działań oraz zapobieganie powtórnym niezgodnościom.
• Tworzenie, aktualizowanie i nadzorowanie Planów Kontroli oraz Metod Kontroli; wsparcie zespołu kontroli przyjęcia.
• Ocena dostawców na podstawie danych z kontroli wejściowej, SCAR, MRB, zwrotów od klientów oraz dostępnych wskaźników jakości.
• Monitorowanie PPM dostawców oraz wspieranie ich w osiąganiu statusu „Dock to Stock”.
• Przeprowadzanie audytów dostawców oraz współpraca z zespołem korporacyjnym SQE.
• Przygotowywanie i udostępnianie dokumentacji niezbędnej do kontroli komponentów zgodnie z Planami Kontroli w SAP.
• Współpraca z działami produkcji, inżynierii, zakupów i jakości w zakresie rozwiązywania problemów oraz optymalizacji kosztów wytwarzania.
• Identyfikowanie i komunikowanie ryzyk jakościowych związanych z komponentami i procesem produkcyjnym.
• Udział w procesie wyboru dostawców oraz rozwijaniu bazy dostawców wykorzystywanej w wielu programach.
• Przestrzeganie zasad BHP oraz polityki bezpieczeństwa obowiązujących w firmie.
• Udział w procesie wyboru dostawców oraz rozwijaniu bazy dostawców wykorzystywanej w wielu programach.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (np. inżynierskie).
• 2–4 lata doświadczenia w obszarze jakości, inżynierii produkcji lub współpracy z dostawcami.
• Zaawansowane umiejętności obsługi komputera oraz znajomość systemów firmowych i ERP (mile widziany SAP).
• Umiejętność czytania, analizowania i interpretacji dokumentacji technicznej, specyfikacji, raportów oraz instrukcji, również przedstawionych w formie matematycznej lub graficznej.
• Zdolność udzielania odpowiedzi na zapytania od klientów, dostawców i jednostek regulacyjnych oraz przygotowywania prezentacji dla wyższego kierownictwa.
• Umiejętność wykonywania obliczeń obejmujących proporcje, procenty, wielkości geometryczne, analizę statystyczną, prawdopodobieństwo i wnioskowanie statystyczne.
• Zdolność definiowania problemów, gromadzenia danych, analizowania faktów oraz formułowania poprawnych wniosków.
• Praktyczna znajomość narzędzi jakości, takich jak 8D, FMEA, MSA, SPC czy RCA.
• Doświadczenie w audytowaniu dostawców i ocenie ich procesów.
• Umiejętność komunikacji oraz współpracy z różnymi działami, a także egzekwowania wymagań wobec dostawców.
• Samodzielność, analityczne podejście, ukierunkowanie na rozwiązywanie problemów oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
• Gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym – część obowiązków realizowana w biurze, część na hali.
• Bardzo dobra umiejętność pracy z dokumentacją oraz obsługi komputera.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy,
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych),
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Inżynier → Inżynier → Starszy Inżynier),
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata,
• Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4 000 do 8 000 zł netto.
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie),
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem),
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia