Administrator Systemów Informatycznych (k/m)

Jabil; Kwidzyn; On-site; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Premie uzależniona od wyników

Dofinansowanie benefitów

Job summary

Jabil poszukuje specjalisty ds. infrastruktury IT do administracji i rozwoju środowisk serwerowych. Praca w międzynarodowym zespole w stabilnej firmie o globalnym zasięgu.

Wymagana jest praktyczna znajomość Windows Server, chmur Azure/AWS oraz monitoringu. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia i wsparcie rozwoju zawodowego. Stanowisko obejmuje odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej dostępności, dokumentację techniczną oraz wsparcie projektów IT.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub minimum 3 lata doświadczenia w obszarze infrastruktury IT.
• Doświadczenie w administracji systemami i środowiskami serwerowymi Windows Server.
• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań chmurowych (Azure/AWS).
• Znajomość monitorowania i diagnostyki infrastruktury IT.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i analitycznego podejścia.

Responsibilities

• Administracja, utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej oraz systemów IT.
• Zapewnienie wysokiej dostępności, stabilności i bezpieczeństwa środowiska IT.
• Instalacja, konfiguracja i wdrażanie rozwiązań zgodnie ze standardami Jabil.
• Monitorowanie infrastruktury, analiza wydajności, rozwiązywanie incydentów.

Skills

Windows Server

Azure

AWS

Monitoring

Security

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Dokumentacja techniczna

Job description

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Zakres obowiązków:

• Administracja, utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej oraz systemów IT.
• Zapewnienie wysokiej dostępności, stabilności i bezpieczeństwa środowiska IT.
• Instalacja, konfiguracja i wdrażanie rozwiązań zgodnie ze standardami Jabil.
• Monitorowanie infrastruktury, analiza wydajności oraz rozwiązywanie incydentów i problemów.
• Wsparcie projektów IT, przygotowywanie dokumentacji oraz raportowanie postępów.
• Tworzenie i utrzymywanie standardów, procedur oraz dokumentacji technicznej.
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność oraz optymalizujących koszty.
• Współpraca z użytkownikami, zespołami IT, dostawcami i innymi lokalizacjami Jabil.
• Pełnienie roli punktu eskalacyjnego dla złożonych problemów technicznych.
• Udział we wdrażaniu nowych technologii oraz wspieranie ciągłego doskonalenia procesów IT.
• Zapewnienie zgodności z politykami firmy, wymaganiami bezpieczeństwa i standardami jakości.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub minimum 3 lata doświadczenia w obszarze infrastruktury IT.
• Doświadczenie w administracji systemami i środowiskami serwerowymi Windows Server.
• Doświadczenie w budowaniu rozwiązań chmurowych (AZURE/AWS)
• Znajomość monitorowania, utrzymania i diagnostyki infrastruktury IT.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i analizowania przyczyn awarii.
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT i ciągłością działania.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku.
• Język angielski umożliwiający pracę w globalnej organizacji.

Mile widziane:

• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub korporacyjnym.
• Znajomość rozwiązań High Availability, Disaster Recovery oraz systemów monitoringu.
• Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych i automatyzacji procesów IT.
• Znajomość narzędzi do zdalnego zarządzania i monitorowania infrastruktury.
• Certyfikaty branżowe (Microsoft, VMware, Cisco, ITIL, Security).
• Doświadczenie we współpracy z globalnymi zespołami oraz dostawcami usług IT.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i dzielenia się wiedzą.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat, Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat, Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych), Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne, Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne, Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy, Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Technik → Technik → Starszy Technik → Inżynier), Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata, Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego, Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%, Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów, Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie), Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie), Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego, Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem), Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej), Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie, Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi, Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e‑mail to [e-mail] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e‑mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong