Inżynier Testu (k/m)

Jabil; Kwidzyn; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

Premie uzależnione od wyników zakładu

Dodatkowe dni wolne i płatny urlop

Dofinansowanie benefitów Motivizer (np

Grupowe ubezpieczenie na życie

Job summary

Jabil w Kwidzynie poszukuje Inżyniera Testu do rozwoju i utrzymania zaawansowanych systemów testowych. Będziesz nadzorować projekty od prototypu do masowej produkcji, identyfikować i rozwiązywać problemy techniczne oraz optymalizować procesy testowe dla najwyższej jakości.

Wymagane są umiejętności programowania (C/C++/C#, Python), obsługa narzędzi pomiarowych (multimetr, oscyloskop) oraz znajomość LabVIEW/TestStand.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie techniczne (elektronika / automatyka / mechatronika).
• Znajomość elektroniki i układów scalonych, umiejętność analitycznego myślenia.
• Znajomość języków programowania: C / C++ / C# / Python.
• Znajomość narzędzi pomiarowych (multimetr, oscyloskop).
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Responsibilities

• Wdrażasz i rozwijasz zaawansowane systemy testowe dla kamer przemysłowych i innych urządzeń.
• Prowadzisz wdrożenia produktów od prototypu do produkcji seryjnej.
• Rozpoznajesz i rozwiązujesz problemy techniczne (RCA).
• Optymalizujesz procesy testowe pod kątem jakości i efektywności.
• Definiujesz strategię testowania i standardy jakości.
• Współpracujesz z klientami i zespołami R&D w środowisku międzynarodowym.
• Pracujesz na poziomach produktu od elektroniki po systemy złożone.
• Tworzysz dokumentację techniczną zgodną ze standardami.
• Wspierasz uruchomienia nowych projektów i wdrążasz ulepszenia.

Skills

C

C++

C#

Python

Analytical thinking

Problem solving

English (good)

Organization

Education

Elektronika / automatyka / mechatronika (wyższe)

Tools

Multimetr

Oscyloskop

LabVIEW

TestStand

ICT/AOI testers

CAN / I2C / SPI

Job description

Dołącz do zespołu Inżynierii Testu w Jabil!

Twój zakres obowiązków:

• Wdrażasz i rozwijasz zaawansowane systemy testowe dla kamer przemysłowych, liczników energii elektrycznej, szaf elektrycznych oraz innych zaawansowanych urządzeń przemysłowych → rozwijasz kompetencje w nowoczesnych technologiach i pracujesz na realnych produktach końcowych.
• Prowadzisz wdrożenia nowych produktów od prototypu do produkcji seryjnej → masz realny wpływ na sukces projektu i widzisz efekty swojej pracy w gotowym wyrobie.
• Identyfikujesz i rozwiązujesz złożone problemy techniczne (RCA) → rozwijasz eksperckie umiejętności analityczne i inżynierskie.
• Optymalizujesz procesy testowe pod kątem jakości i efektywności → budujesz swoją pozycję jako specjalista wpływający na wyniki operacyjne.
• Definiujesz strategię testowania i standardy jakości dla nowych produktów → kształtujesz sposób pracy i standardy techniczne w organizacji.
• Współpracujesz z klientami oraz zespołami R&D → zdobywasz doświadczenie w środowisku międzynarodowym i projektowym.
• Pracujesz na różnych poziomach produktu – od elektroniki po pełne systemy → poszerzasz kompetencje od szczegółów technicznych po integrację finalnego produktu.
• Tworzysz i rozwijasz dokumentację techniczną zgodną ze standardami → budujesz wiedzę systemową i ekspercką rozpoznawalność.
• Wspierasz i koordynujesz uruchomienia nowych projektów → uczestniczysz w kluczowych momentach projektu i budujesz doświadczenie wdrożeniowe.
• Inicjujesz działania doskonalące procesy testowe i wdrażasz nowe rozwiązania → masz wpływ na rozwój technologii i kierunek zmian w organizacji.

Kogo szukamy?

Zapraszamy zarówno osoby rozpoczynające swoją ścieżkę zawodową w obszarze elektroniki i testu, jak i doświadczonych inżynierów, którzy chcą rozwijać się w środowisku nowoczesnej produkcji elektroniki.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, automatyka, telekomunikacja, mechatronika lub kierunki pokrewne),
• Znajomość komponentów elektronicznych oraz ich zastosowania (m.in. rezystory, kondensatory, diody, tranzystory, układy scalone),
• Umiejętność analizowania układów elektronicznych i diagnozowania problemów technicznych,
• Umiejętność programowania w jednym z języków: C, C++, C#, Python lub podobnych,
• Znajomość podstawowych narzędzi i urządzeń pomiarowych (np. multimetr, oscyloskop),
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych,
• Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• Dobra organizacja pracy i chęć rozwoju w obszarze testu elektroniki.

Mile widziane:

• Doświadczenie związane z elektroniką, systemami testowymi lub produkcją elektroniki,
• Znajomość interfejsów komunikacyjnych (I2C, SPI, CAN, RS232, USB i innych),
• Znajomość testerów ICT/AOI, HVT i FVT,
• Znajomość LabVIEW lub TestStand.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”,
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!,
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych),
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Możliwości rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną ścieżkę rozwoju stanowisk (Młodszy Inżynier → Inżynier → Starszy Inżynier),
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata,
• Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4 000 do 8 000 zł netto.,
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.,
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie),
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.,
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem),
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.