Inżynier / Inżynierka serwisu (Technician) - Viessmann Mysłowice

Carrier; Mysłowice; On-site; PLN 84,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

konkurencyjny pakiet całkowitego wynag

Job summary

Carrier Global Corporation w Polsce poszukuje technicznego specjalisty ds. serwisu instalacji grzewczych i pomp ciepła. Do głównych zadań należą przeglądy, usuwanie usterek, uruchamianie nowych urządzeń i prowadzenie kart serwisowych.

Wymagane jest wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie; mile widziane znajomość angielskiego lub niemieckiego. Wynagrodzenie roczne 84 101–105 763 PLN brutto, w zależności od kwalifikacji.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne.
• Prawo jazdy kat. B.
• Obsługa komputera i MS Office; gotowość do pracy w terenie.
• Dobra komunikacja i samodzielność.

Responsibilities

• Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta
• Usuwanie awarii i usterek
• Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń
• Terminowe wypełnianie kart serwisowych
• Uczestnictwo w szkoleniach

Skills

Gotowość do pracy w terenie

Komunikatywność

Samodzielność

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

MS Office

Job description

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.

Twój Wpływ

• Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta
• Usuwanie awarii i usterek
• Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń
• Terminowe wypełnianie kart serwisowych
• Uczestnictwo w szkoleniach

Profil Stanowiska

• Wykształcenie techniczne
• Prawo jazdy kategorii B
• Obsługa komputera, pakiet MS Office
• Gotowość do pracy w terenie
• Otwartość, samodzielność i komunikatywność
• Chęć poszerzania wiedzy i umiejętności
• Mile widziane doświadczenie w branży grzewczej
• Mile widziana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od 84,101 – 105,763 PLN brutto rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz nie dyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandytów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

#Viessmann