A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Carrier Global Corporation poszukuje technika serwisu odpowiedzialnego za przeglądy kotłów i pomp ciepła oraz usuwanie awarii u klientów. Praca obejmuje uruchamianie nowych urządzeń i wypełnianie kart serwisowych, z możliwością uczestnictwa w szkoleniach. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat.
B oraz gotowość do pracy w terenie. Znajomość angielskiego lub niemieckiego będzie atutem. Wynagrodzenie roczne 79 185–103 255 PLN brutto, możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze
Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.Więcejinformacjimożnaznaleźćnastroniecorporate.carrier.comlubobserwując Carrier wmediachspołecznościowych@Carrier.
Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.
Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.
Viessmann Sp. z o.o.: ul. Karkonoska 65, 53-015 Wrocław, PL
Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta
Usuwanie awarii i usterek
Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń
Terminowe wypełnianie kart serwisowych
Uczestnictwo w szkoleniach
Wykształcenie techniczne
Prawo jazdy kategorii B
Obsługa komputera, pakiet MS Office
Gotowość do pracy w terenie
Otwartość, samodzielność i komunikatywność
Chęć poszerzania wiedzy i umiejętności
Mile widziane doświadczenie w branży grzewczej
Mile widziana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego
Wynagrodzenieroczne natymstanowiskuwynosiod 79,185 – 103,255 PLN bruttorocznie. Nawyskośćwynagrodzeniawtymprzedzialemogąwpływaćm.in.umiejętności,wykształcenie,doświadczenieorazinneindywidualnekwalifikacjewybranegokandydata.
Oferujemykonkurencyjnypakietcałkowitegowynagrodzenia,którymożeobejmowaćdodatkoweświadczeniaorazinicjatywywspierającedobrostanpracowników. Zakresświadczeńróżnisięwzależnościodstanowiskailokalizacjii ma naceluwspieraniezdrowia,bezpieczeństwaorazsukcesupracowników.
Carrierzobowiązujesiędoprzestrzeganiazasadrównegotraktowaniaoraznie dyskryminacji.
Wszyscywykwalifikowanikandydacibędąbranipoduwagęwprocesierekrutacjibezwzględunarasę,kolorskóry,religię,płeć,orientacjęseksualną,tożsamośćpłciową,pochodzenienarodowe,wiek,niepełnosprawnośćlubjakąkolwiekinnąkategorięchronionąnamocyobowiązującychprzepisówprawa.
Aplikacjebędąprzyjmowaneprzezconajmniej14dnikalendarzowychoddatypublikacjiogłoszenia.
Kliknij wlink, abyZapoznaćsięzinformacjąoOchronie Danych Osobowych Kandydatów.
W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.
Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
#Viessmann