Inżynier / Inżynierka serwisu (Technician) - Viessmann Wrocław

Carrier; Wrocław; On-site; PLN 79,185 - 103,255; Full time

Job summary

Carrier poszukuje technicznego specjalistę do wykonywania przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta we Wrocławiu i regionie. Zakres obejmuje naprawy, usuwanie awarii oraz uruchomienia nowych urządzeń. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy oraz gotowość do pracy w terenie.

Znajomość MS Office oraz komunikatywność będą atutem; mile widziana znajomość angielskiego lub niemieckiego. Wynagrodzenie roczne 79 185 – 103 255 PLN brutto, wraz z pakietem benefitów i możliwości rozwoju w

Qualifications

• Wykształcenie techniczne wymagane.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Obsługa komputera (MS Office).
• Gotowość do pracy w terenie.
• Otwartość, samodzielność i komunikatywność.
• Chęć poszerzania wiedzy i umiejętności.
• Mile widziane doświadczenie w branży grzewczej.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Responsibilities

• Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta.
• Usuwanie awarii i usterek.
• Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń.
• Terminowe wypełnianie kart serwisowych.
• Uczestnictwo w szkoleniach

Skills

Gotowość do pracy w terenie

Otwartość

Samodzielność

Komunikatywność

Chęć poszerzania wiedzy

Education

Wykształcenie techniczne

Prawo jazdy kat. B

Tools

MS Office

Job description

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.

Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.

Viessmann Sp. z o.o.: ul. Karkonoska 65, 53-015 Wrocław, PL

Twój Wpływ

• Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta
• Usuwanie awarii i usterek
• Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń
• Terminowe wypełnianie kart serwisowych
• Uczestnictwo w szkoleniach

Profil Stanowiska

• Wykształcenie techniczne
• Prawo jazdy kategorii B
• Obsługa komputera, pakiet MS Office
• Gotowość do pracy w terenie
• Otwartość, samodzielność i komunikatywność
• Chęć poszerzania wiedzy i umiejętności
• Mile widziane doświadczenie w branży grzewczej
• Mile widziana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od 79,185 – 103,255 PLN brutto rocznie.

Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz nie dyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail]. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.