Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Carrier Global Corporation poszukuje technika serwisu w Polsce, gotowego do pracy w terenie. Zakres obejmuje przeglądy, naprawy i obsługę systemów grzewczych oraz klimatyzacyjnych u klientów, z naciskiem na terminowość i bezpieczeństwo pracy.
Stanowisko wymaga wykształcenia technicznego, prawa jazdy kat. B oraz dobra znajomość pakietu MS Office. Praca w terenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach stanowią ważne atuty.
Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.
Więcejinformacjimożnaznaleźćnastronie corporate.carrier.com lubobserwując Carrier wmediachspołecznościowych@Carrier.
Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.
Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.
Viessmann Sp. z o.o.: ul. Gen. J. Ziętka 126, 41-400 Mysłowice, PL
Wynagrodzenieroczne natymstanowiskuwynosiod 84,101 - 105,763 PLN bruttorocznie.
Nawyskośćwynagrodzeniawtymprzedzialemogąwpływaćm.in.umiejętności,wykształcenie,doświadczenieorazinneindywidualnekwalifikacjewybranegokandydata.
Oferujemykonkurencyjnypakietcałkowitegowynagrodzenia,którymożeobejmowaćdodatkoweświadczeniaorazinicjatywywspierającedobrostanpracowników. Zakresświadczeńróżnisięwzależnościodstanowiskailokalizacjii ma naceluwspieraniezdrowia,bezpieczeństwaorazsukcesupracowników.
Carrierzobowiązujesiędoprzestrzeganiazasadrównegotraktowaniaoraznie dyskryminacji.
Wszyscywykwalifikowanikandydacibędąbranipoduwagęwprocesierekrutacjibezwzględunarasę,kolorskóry,religię,płeć,orientacjęseksualną,tożsamośćpłciową,pochodzenienarodowe,wiek,niepełnosprawnośćlubjakąkolwiekinnąkategorięchronionąnamocyobowiązującychprzepisówprawa.
Jeślipotrzebujeszracjonalnegowsparciawceluukończeniaprocesuaplikacyjnego,udziałuwrozmowiekwalifikacyjnejlubinnegoetapurekrutacji,prosimyokontaktpodadresemCarrier.Recruiting@carrier.com.Dołożymywszelkichstarań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Ochrona danych osobowych
Kliknij wlink, abyzapoznaćsięzinformacjąo Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.
W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.
Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
#Viessmann