Inżynier/Inżynierka budowy (branża mostowa)

Grupa Unibep; Gdynia; Presencial; PLN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie na podstawie um.

Elastyczność w zakresie zadań

Praca przy prestiżowych kontraktach

Rozwój w spółce notowanej na GPW

Posiłki w miejscu pracy

Descripción de la vacante

Unibep S.A. poszukuje Kierownika/Kierowniczki Robót Mostowych do zespołu realizującego strategiczne inwestycje infrastrukturalne w województwie pomorskim. Stanowisko wymaga nadzoru robót mostowych, koordynacji pracowników i podwykonawców oraz dbałości o jakość i zgodność z procedurami.

Praca w Gdyni wiąże się z szeregiem obowiązków związanych z kontrolą dokumentacji, kosztami i terminami, a także z zapewnieniem bezpieczeństwa na placu budowy i efektywnej komunikacji w zespole.

Formación

• Wykształcenie wyższe budowlane (inżynier).
• Doświadczenie na stanowisku Inżyniera lub odbyte praktyki.
• Znajomość MS Word, MS Excel i AutoCAD, Norma Pro.
• Umiejętność harmonogramowania oraz kontroli kosztów.
• Umiejętność zarządzania zespołem.
• Zdolności organizacyjne i komunikatywność.

Responsabilidades

• Kontrola jakości i terminowości prowadzonych robót oraz przestrzegania przepisów BHP i ppoż. na powierzonym odcinku prac
• Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
• Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
• Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

Umiejętności organizacyjne

Komunikatywność

Harmonogramowanie

Educación

Wykształcenie wyższe budowlane (inżynier)

Herramientas

MS Word

MS Excel

AutoCAD

Norma Pro

Descripción del empleo

Unibep S.A. to jedna z największych polskich firm budowlanych, działająca w oparciu o polski kapitał i od lat notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Realizujemy prestiżowe inwestycje infrastrukturalne, kubaturowe i energetyczne w kraju oraz za granicą, stawiając na jakość, bezpieczeństwo i rozwój naszych pracowników. Obecnie poszukujemy Kierownika/ Kierowniczki Robót Mostowych, który/a dołączy do zespołu realizującego strategiczne inwestycje infrastrukturalne w woj. pomorskim. Jeśli chcesz pracować przy jednych z najważniejszych inwestycji drogowych i kolejowych w Polsce oraz rozwijać swoją karierę w stabilnej, renomowanej organizacji – zapraszamy do aplikowania.

Miejsce pracy: Gdynia

Region: pomorskie

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Kontrola jakości i terminowości prowadzonych robót oraz przestrzegania przepisów BHP i ppoż. na powierzonym odcinku prac
• Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
• Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
• Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami

Wymagania

• Wykształcenie wyższe budowlane (min. inżynier)
• Doświadczenie na stanowisku Inżyniera lub odbyte praktyki
• Znajomość MS Word, MS Excel i AutoCAD, Norma Pro
• Umiejętność harmonogramowania oraz kontroli kosztów
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Zdolności organizacyjne i komunikatywność

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, również po zakończonym projekcie
• Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu
• Możliwość pracy przy prestiżowych kontraktach – wyjątkowa okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie i rozwijać kompetencje w branży mostowej
• Rozwój w spółce notowanej na GPW
• Wsparcie zgranego i wykwalifikowanego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Posiłki w ciągu dnia pracy, abyś miał energię do realizacji projektów
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników

Więcej informacji o naszej kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie www.praca.unibep.pl. Zapraszamy!

Treść klauzuli

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail:[email protected]lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

• Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandyda do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

• Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:
• w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZENIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy[email protected],

III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1)Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.