Kierownik / Kierowniczka robót (budownictwo ogólne)

Grupa Unibep; Bydgoszcz; Presencial; PLN 120.000 - 200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie na podstawie um.

Doświadczenie w jednej z największych组

Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego

Niezbędne narzędzia do pracy

Ciepły posiłek w ciągu dnia pracy

Wsparcie zespołu

Descripción de la vacante

Grupa Unibep w Bydgoszczy poszukuje doświadczonego Kierownika robót do nadzorowania powierzonych odcinków budowy. Obowiązki obejmują kontrolę jakości i terminowości, uzupełnianie dokumentacji, koordynację prac podwykonawców oraz przygotowanie przedmiarów i rozliczeń zgodnie z harmonogramem.

Oceniamy doświadczenie w ślusarce aluminiowej, uprawnienia do kierowania robotami oraz umiejętności planowania. Zapewniamy stabilne zatrudnienie, narzędzia i wsparcie zespołu w jednej z największych grup

Formación

• Wykształcenie wyższe budowlane.
• Minimum rok doświadczenia na stanowisku Kierownik robót.
• Doświadczenie w przygotowaniu produkcji w zakresie ślusarki aluminiowej.
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
• Znajomość MS Excel i AutoCAD.
• Umiejętność harmonogramowania.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność pracy zespołowej.

Responsabilidades

• Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku.
• Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
• Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac.
• Planowanie oraz weryfikacja wykonanej produkcji zgodnie z harmonogramem.
• Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac.
• Rozliczanie ilościowe oraz wartościowe prac podwykonawców na podstawie umów podwykonawczych oraz przedkładanie do zatwierdzenia przygotowanych rozliczeń kierownictwu budowy.
• Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
• Nadzór nad kwestiami BHP i OŚ na kontrakcie.
• Organizacja /przeprowadzanie instruktarzy BHP/ Oś pracowników /podwykonawców

Conocimientos

Planowanie harmonogramów

Praca zespołowa

Dobra organizacja pracy

Educación

Wykształcenie wyższe budowlane

Herramientas

MS Excel

AutoCAD

Descripción del empleo

O nas

Grupa Unibep z Bielska Podlaskiego od ponad 75 lat (historia sięga 1950 roku) tworzy jedną z najsilniejszych marek w polskim budownictwie. To spółka z przewagą polskiego kapitału, notowana od 2008 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Dziś Grupa Unibep rozwija się przede wszystkim w obszarach energetyki, infrastruktury oraz budownictwa przemysłowego i militarnego, które stają się kluczowymi filarami naszej działalności. Równolegle realizujemy liczne inwestycje w sektorze handlowo-usługowym, użyteczności publicznej, mieszkaniowym i deweloperskim, a także dynamicznie rozwijamy budownictwo modułowe w konstrukcji drewnianej w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. W ciągu minionych dekad Grupa Unibep stworzyła silną strukturę kapitałową, łącząc doświadczenie i specjalizacje spółek działających w różnych segmentach rynku. Naszą pozycję potwierdzają liczne nagrody branżowe, rankingi eksperckie oraz zrealizowane inwestycje.

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Region: kujawsko-pomorskie

Numer referencyjny: 2026/107

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku
• Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
• Planowanie oraz weryfikacja wykonanej produkcji zgodnie z harmonogramem
• Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
• Rozliczanie ilościowe oraz wartościowe prac podwykonawców na podstawie umów podwykonawczych oraz przedkładanie do zatwierdzenia przygotowanych rozliczeń kierownictwu budowy
• Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Nadzór nad kwestiami BHP i OŚ na kontrakcie
• Organizacja /przeprowadzanie instruktarzy BHP/ Oś pracownikom /podwykonawcom

Wymagania

• Wykształcenie wyższe budowlane
• Minimum rok doświadczenia na stanowisku: Kierownik robót
• Doświadczenie w przygotowaniu produkcji w zakresie ślusarki aluminiowej
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
• Znajomość MS Excel i AutoCAD
• Umiejętność harmonogramowania
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane

• Doświadczenie w strukturach Generalnego Wykonawcy przy realizacji inwestycji budowlanych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych grup budowalnych w Polsce
• Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach
• Nieformalna atmosfera pracy i wsparcie zespołu
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i telefon komórkowy
• Ciepły posiłek w ciągu dnia pracy
• Ciekawa oferta rozwojowa w zakresie kompetencji technicznych oraz społecznych

Treść klauzuli

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:

ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

• Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
• Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail:[email protected]lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

• Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
• przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator żąda podania danych, lecz ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
• w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

• Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o

Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

• Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres Przechowywania Danych Osobowych

• Dane osobowe będą przechowywane:
• w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
• w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

• Przysługuje Państwu prawo do:
• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy[email protected]

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

• W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1)Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
• W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

• Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.