O nas
Dołącz do #Unikalnych w UNIHOUSE S.A. – jednej z największych europejskich firm specjalizujących się w projektowaniu i produkcji drewnianych budynków modułowych. Tworzymy nowoczesne, zrównoważone obiekty wykorzystujące innowacyjne technologie prefabrykacji, realizując inwestycje w Polsce i wielu krajach Europy.
Miejsce pracy
Katowice
Region
śląskie
Opis stanowiska
Na tym stanowisku będziesz kluczowym wsparciem w koordynacji realizacji projektu na wskazanej inwestycji
Twój Zakres Obowiązków
- Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku,
- Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami,
- Udział w dokonywaniu odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- Wsparcie nadzoru budowy w bieżących czynnościach w realizacji kontraktu,
- Prowadzenie racjonalnej gospodarki sprzętowo-materiałowej,
- Prowadzenie kontroli jakości robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz współpraca z działem Jakości i Technologii Robót,
- Nadzorowanie spełniania wymogów BHP i Oś na kontrakcie,
- Weryfikacja dostaw materiałów - jakościowa, ilościowa oraz nadzór nad rozładunkiem i składowaniem.
Wymagania
Nasze Wymagania
- Wykształcenie wyższe budowlane,
- Mile widziane doświadczenie w bezpośrednim nadzorze prac na budowie,
- Obsługa programów MS Excel oraz AutoCad,
- Dobra organizacja pracy własnej,
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego i/lub norweskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy
- Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie o zasięgu międzynarodowym oraz ciągłość zatrudnienia
- Elastyczna organizacja pracy z możliwością łączenia obecności na budowie z pracą zdalną, w zależności od etapu realizacji inwestycji i zakresu obowiązków.
- Pracę na samodzielnym stanowisku w zespole dzielącym się wiedzą
- Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
- Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy (telefon komórkowy, laptop służbowy)
- Bogaty benefitów pozapłacowych
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Treść klauzuli
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
- Administratorem danych osobowych jest Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 5, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-218-76-57, KRS: 0000793054 (dalej: „Administrator”).
- Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail:[email protected] listownie na ww. adres siedziby Administratora.
CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
- Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
- przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
- w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
- Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o
- Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
Okres Przechowywania Danych Osobowych
- Dane osobowe będą przechowywane:
- w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
- w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;
PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
- Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy [email protected] ,
III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE
- W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1)Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
- W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.
WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA
- Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.