Interim General Manager: Growth & Turnaround

Wyser Sp. z o.o.; Petrikau; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Interim assignment

Job summary

Wyser Sp. z o.o. w okolicach Piotrkowa Trybunalskiego poszukuje Interim General Managera na okres 6–8 miesięcy.

Zakres obejmuje audyt operacyjny, uporządkowanie procesów i wdrożenie standardów, a także optymalizację sprzedaży B2B i marż. Osoba raportuje do członka zarządu w języku angielskim, pracuje 3–4 dni w tygodniu, z startem od 1 października. Model pracy to B2B, z realnym mandatem do uporządkowania organizacji i poprawy wyników.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowiskach Interim / General Manager / COO w środowisku B2B
• Audyt operacyjny i porządkowanie procesów w organizacji
• Wdrażanie mierników efektywności i raportowania zarządczego
• Udział w pricingu, marży i polityce cenowej
• Umiejętność kierowania zespołem i egzekucja decyzji

Responsibilities

• Przeprowadzenie szybkiego audytu stanu procesów, organizacji i raportowania
• Uporządkowanie procesów i wprowadzenie standardów zarządczych
• Optymalizacja sprzedaży B2B: lejki sprzedażowe, priorytetyzacja działań
• Analiza portfela klientów i marż według typów produktów i klientów
• Przygotowanie i realizacja działań korygujących, strategii i celów
• Nadzór nad płynnością finansową i identyfikacja zbędnych wydatków
• Raportowanie bezpośrednio do członka zarządu (jęz. angielski)

Skills

Leadership

Audyt operacyjny

Porządkowanie procesów

Wdrożenie standardów

Forecasting / prognozowanie

Pricing & marża

Zarządzanie lejkiem sprzedażowym

Angielski (wysoki poziom)

Job description

Wyser Sp. z o.o. w okolicach Piotrkowa Trybunalskiego poszukuje Interim General Managera na okres 6–8 miesięcy.

Zakres obejmuje audyt operacyjny, uporządkowanie procesów i wdrożenie standardów, a także optymalizację sprzedaży B2B i marż. Osoba raportuje do członka zarządu w języku angielskim, pracuje 3–4 dni w tygodniu, z startem od 1 października. Model pracy to B2B, z realnym mandatem do uporządkowania organizacji i poprawy wyników.