HR Partner Strategiczny | Hybryda, Rozwój i Stabilność

Grupa HASCO; Stryków; Hybrid; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Model pracy hybrydowy

Elastyczne godziny pracy

Rozwój zawodowy

Job summary

Hasco-Lek poszukuje doświadczonego HR Business Partnera, który będzie wspierał liderów zespołów w zakresie polityki personalnej, doradzał przy projektach organizacyjnych i nadzorował kluczowe procesy HR, w tym oceny okresowe i onboarding.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę, model pracy hybrydowy (3 dni w biurze, 2 zdalnie), elastyczne godziny pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

Qualifications

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera.
• Wykształcenie wyższe – preferowane w HR, psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin.
• Doświadczenie w projektach HR, obejmujących rozwój kompetencji i zmiany organizacyjne.

Responsibilities

• Kompleksowe wsparcie menedżerów w zakresie polityki personalnej i doradztwo HR.
• Inicjowanie i prowadzenie zmian organizacyjnych oraz projektowanie struktur.
• Realizacja kluczowych procesów HR – oceny, rozwój kompetencji, onboarding, działania rekrutacyjne.
• Budowanie kultury opartej na zaufaniu, odpowiedzialności i zaangażowaniu pracowników.
• Współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju liderów i wdrażania polityk HR.

Skills

HRBP

Asertywność

Empatia

Rozwój

Education

Wykształcenie wyższe – HR/psychologia/socjologia

Job description

Hasco-Lek poszukuje doświadczonego HR Business Partnera, który będzie wspierał liderów zespołów w zakresie polityki personalnej, doradzał przy projektach organizacyjnych i nadzorował kluczowe procesy HR, w tym oceny okresowe i onboarding.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę, model pracy hybrydowy (3 dni w biurze, 2 zdalnie), elastyczne godziny pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.