HR Operations Specialist

SKELAR; Poland; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

SKELAR шукає Senior HR Ops Specialist, який забезпечить юридичну підтримку кадрових процесів, дотримання трудового законодавства та супроводжуватиме весь життєвий цикл працівника.

Вимоги: 5+ років релевантного досвіду, досвід з 1С BAS, уважність до документів, відповідальність за результат, готовність до навчання й розвитку, уміння працювати з конструктивним фідбеком та дотримуватись дедлайнів.

Qualifications

• 5+ років релевантного досвіду кадр. обліку/HR Ops.
• Досвід роботи з 1С, BAS або подібними системами кадр. обліку.
• Уважність до документів та відповідальність за результат.
• Готовність працювати без мікроменеджменту та адаптовуватись до бізнес-потреб.
• Бажання навчатися та розвивати свої навички в HR.
• Уміння конструктивно надавати фідбек та дотримуватись дедлайнів.
• Прагнення з часом очолити свій напрямок у HR.

Responsibilities

• Ведення кадрового обліку IT ТОВ та пов'язаних юридичних осіб.
• Покращення та побудова процесів у зоні відповідальності.
• Залучення до процесу бронювання та участь у рекрутингових ініціативах.
• Супровід кадрових процесів: відрядження, практики, довідки.

Skills

HR Ops

1С BAS

Уважність до документів

Відповідальність

Гнучкість

Навчання та розвиток

Зворотний зв'язок

Дедлайни

Лідерство (майбутнє)

Tools

1С BAS

Job description

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми активно розширюємо Legal команду та шукаємо HR Ops Specialist (Senior), який(-а) забезпечить юридичну підтримку кадрових процесів, дбатиме про відповідність трудовому законодавству та супроводжуватиме весь життєвий цикл працівника.

Основні вимоги:

• 5+ років релевантного досвіду (кадровий облік, військовий облік / HR Ops);
• Досвді роботи з 1С, BAS або іншими системами для кадрового обліку;
• Уважність до документів;
• Відповідальність за результат без мікроменеджменту;
• Гнучкість у роботі з нестандартними кадровими ситуаціями та орієнтація на бізнес-потреби;
• Бажання вчитися та розвиватися;
• Вміння працювати з конструктивним фідбеком;
• Відповідальне ставлення до дедлайнів та командної роботи;
• Амбіції в майбутньому лідити свою зону відповідальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з процесом бронювання;
• Досвід побудови процесів;
• Досвід роботи в IT або інших діджиталізованих компаніях.

Зони відповідальності:

• Ведення кадрового обліку IT ТОВ та адміністративно-допоміжних юридичних осіб;
• Покращення та побудова процесів у зоні відповідальності;
• Залучення до процесу бронювання;
• Супровід суміжних кадрових питань: закордонні відрядження, студентські практики, довідки щодо працевлаштування;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]