HR BUSINESS PARTNER/KA

Poczta Polska S. A.; Bydgoszcz; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Polska firma zajmująca się usługami pocztowymi w Bydgoszczy poszukuje specjalisty HR do obsługi kadry menedżerskiej. Kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe, 3-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP oraz bardzo dobrą znajomość MS Office. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość korzystania z dodatkowych benefitów.

Benefits

atrakcyjne wynagrodzenie

możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych

atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań.
• Prawo jazdy kat. B i możliwość korzystania z własnego samochodu.

Responsibilities

• Obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie HR.
• Wdrażanie polityki personalnej.
• Udział w rekrutacji i adaptacji nowych pracowników.

Skills

znajomość prawa pracy

zarządzanie zasobami ludzkimi

bardzo dobra znajomość MS Office

umiejętności organizacyjne

umiejętność podejmowania decyzji

umiejętność negocjacji

Education

wykształcenie wyższe (prawo, administracja, zarządzanie, psychologia)

Job description

Miejsce Pracy – Opcjonalnie

• Bydgoszcz (Region Północ I, województwo: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)
• Gdańsk (Region Północ II, województwo: pomorskie i zachodnio‑pomorskie)
• Katowice (Region Południe I, województwo: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)
• Kraków (Region Południe II, województwo: małopolskie i podkarpackie)
• Łódź (Region Zachód I, województwo: łódzkie i wielkopolskie)
• Wrocław (Region Zachód II, województwo: dolnośląskie i lubuskie)
• Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)
• Lublin (Region Wschód II, województwo: podlaskie i lubelskie)

Rodzaj zatrudnienia

umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku

Twoje Zadania

• obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)
• doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników
• wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej
• podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów)
• wspieranie Jednostek Organizacyjnych Regionu w aktualizacji opisów stanowisk pracy
• udział w uruchamianiu rekrutacji i przeprowadzeniu procesu adaptacji dla kluczowych i wyższych stanowisk
• zapewnienie komunikacji wewnętrznej i wspieranie działań dotyczących employer brandingu
• udział w projektach realizowanych przez obsługiwanych menadżerów w zakresie HR

Dołącz Do Nas Jeśli

• masz wykształcenie wyższe, na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami bądź pokrewne
• wykorzystujesz w praktyce wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
• masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP
• znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel)
• dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania i umiejętnie rozwiązujesz problemy
• umiesz podejmować decyzje, negocjować i radzisz sobie w trudnych sytuacjach
• współpracujesz na co dzień z kadrą zarządzającą
• masz prawo jazdy kat. B i możesz używać swój samochód do celów służbowych

Mile Widziane

• ukończone studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi
• ukończone kursy z prawa pracy
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

U Nas Zyskasz

• atrakcyjne wynagrodzenie
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.
• Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: [e-mail].
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
• w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);
• w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.
• dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
• W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.
• W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie: art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.
• Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny do ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
• Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr i Szkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub [e-mail]
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!