HR Business Partner

Talent Partners; Gliwice; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Agencja rekrutacyjna poszukuje HR Business Partnera w okolicach Gliwic. Wymagane wykształcenie wyższe i minimum 5 lat doświadczenia w HR. Oferujemy pracę w nowoczesnej firmie produkcyjnej z międzynarodowym środowiskiem oraz wysokie wynagrodzenie i dodatkowe benefity.

Benefits

Bardzo dobre wynagrodzenie + dodatkowe benefity

Duże możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Przyjazna atmosfera w pracy

Qualifications

• Min. 5 lat doświadczenie w dziale personalnym na podobnym, samodzielnym stanowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
• Doświadczenie w realizacji procesu onboardingu pracowników.

Responsibilities

• Realizacja projektów HR wspierających strategię biznesową firmy.
• Rekrutacja i selekcja personelu w dedykowanym obszarze.
• Wdrażanie narzędzi HR i wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej.

Skills

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne

Samodzielność i inicjatywa w działaniu

Umiejętność analitycznego myślenia

Education

Wykształcenie wyższe (ZZL, Psychologia, Socjologia)

Job description

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów.

Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Dla Naszego Klienta - Stabilnej Firmy Produkcyjnej z Branży Technicznej Zlokalizowanej w Okolicach Gliwic - Poszukujemy Kandydatów Na Stanowisko.

HR Business Partner

Miejsce pracy: okolice Gliwic

Nr ref. HRBP/12211

Najważniejsze Obowiązki

• realizacja projektów HR wspierających strategię biznesową firmy,
• rekrutacja i selekcja personelu w dedykowanym obszarze, kontakt z menedżerami w zakresie rekrutacji,
• wdrażanie narzędzi HR i wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej.
• prowadzenie procesu onboarding,
• wsparcie i współpraca z innymi działami,
• doradztwo w zakresie zatrudnienia, rozwoju, motywacji i komunikacji wewnątrz firmy.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (ZZL, Psychologia, Socjologia),
• min. 5 lat doświadczenie w dziale personalnym na podobnym, samodzielnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• doświadczenie w realizacji procesu onboardingu pracowników,
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
• wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
• dobra organizacja pracy własnej,
• samodzielność i inicjatywa w działaniu oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy

• pracę w nowoczesnej, dynamicznej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• kontakt z międzynarodowym środowiskiem,
• bardzo dobre wynagrodzenie + dodatkowe benefity,
• duże możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• przyjazną atmosferę w pracy.

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.

Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.