Head of Architecture | Firma z USA | 30-35k PLN netto B2B

Bee Talents; Polska; Hybrid; PLN 320,000 - 375,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma technologiczna z USA poszukuje Lead / Head of Architecture do budowy własnego produktu SaaS. Wymagana jest osoba z 7+ letnim doświadczeniem w Java lub C#, która ma doświadczenie w projektowaniu systemów. Praca 100% zdalna z wymaganą biegłością w języku angielskim. Oferujemy wynagrodzenie 30,000 – 35,000 PLN netto miesięcznie oraz equity.

Benefits

Płatne dni wolne

Wolne w polskie święta

Equity

Qualifications

• Min. 7+ lat doświadczenia w backendzie (Java lub C#).
• 3+ lata w architekturze systemów.
• Doświadczenie w środowisku chmurowym.

Responsibilities

• Zaprojektowanie i pełna odpowiedzialność za architekturę systemu.
• Ścisła współpraca z founderem przy wizji produktu.
• Przygotowanie fundamentów pod przyszłą skalę i rozwój zespołu.

Skills

architektura systemów

Java

C#

relacyjne bazy danych

rozproszone systemy

determinism

angielski (C1)

Tools

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

Kafka

Job description

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego Klienta - firmy z USA.

Nasz klient działa jako wyspecjalizowana firma technologiczna z obszaru rozliczeń prowizyjnych (Incentive Compensation Management). Realizuje zaawansowane, mocno analityczne wdrożenia systemów prowizyjnych dla dużych organizacji, pracując na skomplikowanych danych i logice obliczeniowej, we współpracy z wiodącymi dostawcami tego typu rozwiązań.

Równolegle firma przechodzi strategiczną transformację - z modelu usługowego w kierunku budowy własnego produktu SaaS, który ma wyznaczyć nowy standard na rynku.

Celem jest stworzenie platformy o jakości finansowej (audit-ready), która:

• zapewnia w pełni deterministyczne i precyzyjne rozliczenia prowizyjne,
• a jednocześnie dostarcza insighty behawioralne i performance’owe, skierowane bezpośrednio do zespołów sprzedażowych, a nie wyłącznie do finansów.

Produkt powstaje od podstaw – architektura, fundamenty technologiczne i kluczowe decyzje będą przed Tobą.

Warunki współpracy:

• 🎯 Stanowisko: Lead / Head of Architecture (Java lub C# )
• 📍 Lokalizacja: 100% zdalnie (wymagany overlap ~4h z MST Time - zaczynają pracę w godzinach 6:00-8:00 rano swojego czasu)
• 🕒 Tryb pracy: w pełni zdalnie
• 🇬🇧 Język pracy: angielski (C1)
• To pierwsza kluczowa rola inżynierska w firmie.
• Szukamy osoby, która zaprojektuje architekturę greenfieldowego produktu od zera, a w perspektywie czasu urośnie do roli CTO, budując zespół i kierunek technologiczny całej organizacji.

Twoja rola i odpowiedzialności

• Zaprojektowanie i pełna odpowiedzialność za architekturę systemu.
• Wybór i „zamrożenie” stacku technologicznego.
• Projektowanie deterministycznych, finansowo-krytycznych, calculation-heavy systemów.
• Definiowanie standardów architektonicznych, invariants, non-goals i failure modes.
• Ścisła współpraca z founderem przy wizji produktu, roadmapie, kluczowych decyzjach biznesowo-technicznych.
• Przygotowanie fundamentów pod przyszłą skalę i rozwój zespołu.

Największe wyzwania tej roli

• Budowa world‑class, category‑defining software od absolutnego zera.
• Projektowanie systemów audit‑ready i finansowo precyzyjnych.
• Połączenie deterministycznej logiki finansowej z elementami behawioralnymi / statystycznymi.
• Samodzielne podejmowanie decyzji architektonicznych bez „gotowego playbooka”.

Twoje doświadczenie

• Min. 7+ lat doświadczenia w backendzie (Java lub C#) + 3+ lata w architekturze systemów.
• Doświadczenie w środowisku chmurowym.
• Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL) i modelowania danych.
• Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych.
• Myślenie w kategoriach determinism, correctness, reproducibility.
• Biegły angielski (praca z zespołem z USA).

Nice to have:

• Event-driven architecture, messaging, Kafka.
• Docker, Kubernetes.
• Camunda / Drools / Temporal.
• Event sourcing.
• CI/CD.

Kultura i sposób pracy

• Brak hierarchii, brak korporacyjnych struktur.
• Duża autonomia i ownership.
• Startup mindset: elastyczność, odpowiedzialność, wychodzenie poza sztywne role.
• Bez micromanagementu i bez zbędnych spotkań – komunikacja głównie ad hoc.

Oferta

• 30 000 – 35 000 PLN netto / miesiąc (B2B) + equity.
• Płatne dni wolne oraz wolne w polskie święta państwowe.
• Praca w 100% zdalna.

Brzmi ciekawie? Zapraszamy do kontaktu i zaaplikowania!

PS. Proces rekrutacyjny:

• 1. Pre-interview z Bee Talents (ok. 30 min)
• 2. Rozmowa techniczna z zespołem klienta (Google Meet)
• 3. Zadanie domowe (4–5h max)
• 4. Decyzja i oferta

KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych,wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.