Head od Supply Chain & Logistics

Biovico; Gdynia; On-site; PLN 260,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny start pracy

Karta sportowa

Parking dla pracowników

Ubezpieczenie grupowe

Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)

Job summary

Biovico, spółka z branży HealthTech, poszukuje Head of Supply Chain & Logistics do zarządzania łańcuchem dostaw, planowania, zakupów, magazynem i transportem. Rola obejmuje definiowanie KPI, nadzór nad procesami S&OP oraz współpracę z produkcją i R&D.

Oczekiwana jest umiejętność budowania i rozwijania zespołu (~20 osób), dobra znajomość ERP Comarch XL i BI/Excel, a także język angielski na poziomie co najmniej B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Doświadczenie menedżerskie w magazynie/produkcji/logistyce z odpowiedzialnością operacyjną, budżetową i za zespół.
• Asertywność i umiejętność prowadzenia zmian w dynamicznym środowisku.
• Znajomość procesów S&OP oraz systemów do planowania produkcji (APS); bardzo dobra obsługa MS Office.
• Umiejętność definiowania i egzekwowania KPI, raportowania wyników/budżetu/projektów do Zarządu.
• Komunikatywny angielski (min. B2) do kontaktu z dostawcami i wyjazdów targowych.
• Kompetencje liderskie i wysoka inteligencja emocjonalna we współpracy z różnorodnymi zespołami.

Responsibilities

• Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania łańcuchem dostaw; koordynacja zakupów, planowania, magazynu i transportu.
• Definiowanie, monitorowanie i raportowanie KPI dla całego łańcucha dostaw (ERP Comarch XL, BI/Excel).
• Nadzór nad zakupami surowców, materiałów i usług logistycznych; ograniczanie zakupów "last minute"; rozwój bazy dostawców.
• Organizacja i doskonalenie pracy magazynów (w tym sekcji post produkcyjnej); kontrola stanów, wdrażanie lean/5S, zgodność z ISO/GMP.
• Planowanie i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego (w tym potencjalny cold chain); negocjacje z operatorami; odprawy celne.
• Prowadzenie procesów S&OP z produkcją i R&D; optymalizacja planowania i forecastingu; realizacja 12-miesięcznej roadmapy usprawnień.
• Budowa strategii obszaru customer service.
• Budowa i rozwój kompetencji ~ 20-osobowego zespołu (magazyn, planowanie, logistyka); kultura proaktywności i ciągłego doskonalenia.
• Reprezentowanie firmy i udział w audytach jednostek notyfikowanych i inspekcjach jednostek Państwowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Asertywność

MS Office

S&OP

Angielski B2

Raportowanie KPI

Tools

Comarch XL

BI/Excel

Job description

Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech, z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLDG), wraz z siostrzaną spółką Implai, współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.

Head of Supply Chain & Logistics

Zakres Obowiązków

• Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania łańcuchem dostaw; koordynacja zakupów, planowania, magazynu i transportu.
• Definiowanie, monitorowanie i raportowanie KPI dla całego łańcucha dostaw (ERP Comarch XL, BI/Excel).
• Nadzór nad zakupami surowców, materiałów i usług logistycznych; ograniczanie zakupów "last minute"; rozwój bazy dostawców.
• Organizacja i doskonalenie pracy magazynów (w tym sekcji post produkcyjnej); kontrola stanów, wdrażanie lean/5S, zgodność z ISO/GMP.
• Planowanie i koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego (w tym potencjalny cold chain); negocjacje z operatorami; odprawy celne.
• Prowadzenie procesów S&OP z produkcją i R&D; optymalizacja planowania i forecastingu; realizacja 12-miesięcznej roadmapy usprawnień.
• Budowa strategii obszaru customer service.
• Budowa i rozwój kompetencji ~ 20-osobowego zespołu (magazyn, planowanie, logistyka); kultura proaktywności i ciągłego doskonalenia.
• Reprezentowanie firmy i udział w audytach jednostek notyfikowanych i inspekcjach jednostek Państwowych.

Oczekiwania

• Doświadczenie menedżerskie w obszarze magazynu/produkcji/logistyki z odpowiedzialnością operacyjną, budżetową i za zespół.
• Asertywność, umiejętność działania w dynamicznym środowisku i prowadzenia zmian.
• Znajomość procesów S&OP oraz systemów do planowania produkcji (APS); bardzo dobra obsługa MS Office.
• Umiejętność definiowania i egzekwowania KPI, raportowania wyników/budżetu/projektów do Zarządu.
• Komunikatywny angielski (min. B2) do kontaktu z dostawcami i wyjazdów targowych.
• Kompetencje liderskie i wysoka inteligencja emocjonalna we współpracy z różnorodnymi zespołami.

Mile Widziane

• Doświadczenie w branżach pokrewnych (HealthTech, FMCG, żywność - także dla zwierząt).
• Praktyka we wdrażaniu lean/5S, VSM i projektach optymalizacyjnych.
• Znajomość ERP Comarch XL oraz narzędzi BI/Excel w budowie dashboardów KPI.
• Doświadczenie w logistyce w warunkach cold chain i współpracy z operatorami 3PL.

Oferujemy

Na co dzień nasze decyzje i działania wynikają bezpośrednio z tego, co dla nas ważne i właśnie to chcemy wspierać w naszej pracy.

Nieustanne doskonalenie i wymierny postęp

• Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznie rosnącej firmie, która ugruntowała już swoją pozycję w branży.
• Realny wpływ na kształtowanie swojego stanowiska i działań firmy w przyszłościowej branży biotechnologicznej.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które daje poczucie bezpieczeństwa i pozwala skupić się na osiąganiu celów.

Efektywność

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00-9:00), by każdy mógł pracować w swoim naturalnym rytmie i osiągać najlepsze wyniki.
• Dobrze wyposażone laboratoria i środowisko pracy, które pozwalają skupić się na tym, co najważniejsze.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, by zadbać o siebie i swoją przyszłość.
• Parking dla pracowników, by codzienność była łatwiejsza i wygodniejsza.

Współpraca i pozytywna konkurencja

• Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację (włączając w to zaangażowany Zarząd) i brak dress code'u – bo interesuje nas to, co wnosisz.
• Liczne inicjatywy integracyjne, które tworzą przestrzeń, by wzmacniać relacje.
• Możliwość nabycia karty sportowej na preferencyjnych warunkach lub dołączenia do drużyny naszych biegaczy, by zwyciężać razem i z samym sobą!

Proces Rekrutacji

• Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.

• Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.
• Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
• Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.

Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.