Global Payroll Data Migration Lead for Workday

act digital EMEA - Alter Solutions; Polska; On-site; PLN 150,000 - 270,000; Full time

Benefits offered by this job

B2B

Karta Medicover

Szkolenia i certyfikaty

Lektoraty języków obcych

Program Mobilności

Premia za polecanie Kandydatów

Job summary

act digital EMEA - Alter Solutions poszukuje specjalisty ds. migracji danych do międzynarodowego projektu transformacyjnego. Rola obejmuje koordynację migracji kadrowo-płacowych do Workday, nadzór nad jakością danych oraz zapewnienie zgodności procesów z globalną metodyką migracji.

Wymagane jest doświadczenie w ETL, ocenie gotowości migracyjnej oraz przygotowaniu strategii oczyszczania danych. Pracodawca oferuje B2B, wsparcie szkoleniowe, kartę Medicover oraz możliwości rozwoju zawodowego w

Qualifications

• Doświadczenie w koordynowaniu migracji danych kadrowo-płacowych.
• Znajomość procesu ETL i migracji danych.
• Umiejętność zapewnienia kompletności i możliwości prześledzenia dokumentacji migracyjnej.
• Znajomość globalnej metodyki migracji danych.
• Ocena gotowości migracyjnej i rekomendacje dla Global Project Managera.

Responsibilities

• Nadzorowanie pracy krajowych zespołów zgodnie z globalną metodyką migracji.
• Zapewnienie kompletności i możliwości prześledzenia dokumentacji migracyjnej.
• Konsolidowanie i raportowanie statusu migracji w poszczególnych krajach.
• Ocena gotowości do migracji i rekomendacje Global Project Managerowi.
• Opracowanie strategii oczyszczania danych i monitorowanie realizacji.
• Nadzór nad ETL podczas przenoszenia danych.
• Przygotowanie i wdrożenie mechanizmów uzgadniania danych między systemami.
• Koordynowanie uzgodnień danych dotyczących liczby pracowników, wynagrodzeń i podatkowej konfiguracji

Job description

act digital EMEA - Alter Solutions poszukuje specjalisty ds. migracji danych do międzynarodowego projektu transformacyjnego. Rola obejmuje koordynację migracji kadrowo-płacowych do Workday, nadzór nad jakością danych oraz zapewnienie zgodności procesów z globalną metodyką migracji.

Wymagane jest doświadczenie w ETL, ocenie gotowości migracyjnej oraz przygotowaniu strategii oczyszczania danych. Pracodawca oferuje B2B, wsparcie szkoleniowe, kartę Medicover oraz możliwości rozwoju zawodowego w