Workday Developer

Onwelo; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Praca hybrydowa

Szkolenia wewnętrzne i ścieżki rozwoj

Opieka medyczna prywatna

Job summary

Onwelo poszukuje Workday Developera do wsparcia rozwoju, konfiguracji i integracji platformy Workday. Dołączysz do międzynarodowego projektu dla globalnego klienta z branży finansowej i będziesz współpracować z zespołami biznesowymi oraz technicznymi nad tworzeniem i optymalizacją rozwiązań HR.

Wymagane minimum 5 lat doświadczenia z Workday HCM, w tym Payroll i Security, oraz praktyczna znajomość Workday Studio, EIB, Core Connectors lub Workday Web Services.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia z Workday HCM, w tym Payroll i Security.
• Doświadczenie z Workday Studio, EIB, Core Connectors lub Workday Web Services.
• Projektowanie end-to-end rozwiązań obejmujących konfigurację i integracje Workday.

Responsibilities

• Wspieranie konfiguracji i integracji Workday, projektowanie end-to-end rozwiązań.
• Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
• Tworzenie i rozwijanie dokumentacji technicznej i operacyjnej Workday.

Skills

Workday HCM

Payroll

Security

Integrations

Workday Studio

EIB

Core Connectors

Workday Web Services

Angielski (min. B2)

Tools

Workday Studio

EIB

Core Connectors

Workday Web Services

Job description

Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Poszukujemy osoby na stanowisko Workday Developera, która wesprze rozwój, konfigurację i integrację platformy Workday. Dołączysz do międzynarodowego projektu realizowanego dla globalnego klienta z branży finansowej i będziesz współpracować z zespołami biznesowymi, funkcjonalnymi oraz technicznymi przy tworzeniu i optymalizacji rozwiązań z obszaru HR.

Twoje zadania

• Wsparcie eksperckie dla obszarów Payroll i HR w zakresie wynagrodzeń, benefitów, nieobecności, ewidencji czasu pracy oraz Workday Payroll, Security i integracji
• Projektowanie i tworzenie rozwiązania end-to-end obejmujące konfigurację Workday, integracje oraz wpływ zmian na systemy zewnętrzne, współpracując z zespołami odpowiedzialnymi za integracje i inżynierię platform
• Optymalizacja procesów biznesowych, szczególnie w obszarach Payroll, Security i integracji, aby zwiększać efektywność oraz spójność danych w całej organizacji
• Konfiguracja raportów, pól obliczeniowych, procesów biznesowych i mechanizmów bezpieczeństwa
• Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne w systemie Workday
• Będziesz tworzyć i rozwijać dokumentację Workday, w tym procedury operacyjne, instrukcje typu Quick Reference Guide, dokumentację projektową oraz materiały szkoleniowe
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
• Wsparcie utrzymania produkcyjnego oraz rozwiązywanie incydentów związanych z platformą Workday

Kogo szukamy

• Minimum 5 lat doświadczenia z Workday HCM, w tym praktyczne doświadczenie w obszarach Payroll, Security oraz integracji
• Doświadczenie w pracy z Workday Studio, Enterprise Interface Builder (EIB), Core Connectors lub Workday Web Services
• Projektowanie na co dzień rozwiązań end-to-end obejmujących konfigurację Workday, integracje oraz systemy zależne
• Praktyczne doświadczenie z modułami Workday, takimi jak: Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking
• Doświadczenie w analizie wymagań, projektowaniu rozwiązań oraz tworzeniu dokumentacji technicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów i pracy z interesariuszami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, praca w środowisku międzynarodowym

Co oferujemy

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowa min. 2 dni z biura w Warszawie
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję