Global Medical Recruiter: Junior HR Manager (Remote)

MedCan Clinics; Katowice; Hybrid; PLN 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Wynagrodzenie od 4 500 zł netto miesię

Pełny 2-tygodniowy program wdrożeniowy

Praca hybrydowa lub zdalna

Biuro w Katowicach

Job summary

MedCan Clinics poszukuje Junior HR Managera odpowiedzialnego za pozyskiwanie lekarzy i partnerów medycznych w Polsce i na rynkach UK, DE i AU. Praca w Katowicach z możliwością pracy zdalnej lub hybrydowej; umowa do wyboru B2B/umowa o dzieło/zlecenie; wynagrodzenie od 4500 zł netto.

Zakres obejmuje sourcing, wstępne rozmowy, weryfikację uprawnień, przygotowanie ofert i umów, onboarding lekarzy, a także rekrutację na stanowiska biznesowe oraz prowadzenie programów poleceń i newsletterów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów; preferowane kierunki: ZZL, psychologia, zarządzanie, prawo, administracja, filologia.
• Znajomość narzędzi Google Workspace / MS 365, LinkedIn i systemów pracy z lejkiem kontaktów.

Responsibilities

• Pozyskiwanie lekarzy z własnym gabinetem do sieci klinik partnerskich w Polsce i za granicą.
• Pierwszy kontakt i rozmowy wstępne z lekarzami w Polsce i za granicą (Polska/UK/Niemcy/Australia).
• Weryfikacja uprawnień kandydatów i prowadzenie trackera kandydatów.
• Prezentacja firmy, przygotowanie ofert i umów, onboarding lekarzy i partnerów.
• Prowadzenie programu poleceń, newslettera i webinarów; raportowanie wyników.

Skills

Komunikacja telefoniczna

Dokładność

Samodzielność

Konsekwencja w lejku kontaktów

Education

Wyższe lub w toku studiów

Preferowane ZZL, psychologia, zarządzanie, prawo

Tools

Google Workspace

MS 365

LinkedIn

Job description

MedCan Clinics poszukuje Junior HR Managera odpowiedzialnego za pozyskiwanie lekarzy i partnerów medycznych w Polsce i na rynkach UK, DE i AU. Praca w Katowicach z możliwością pracy zdalnej lub hybrydowej; umowa do wyboru B2B/umowa o dzieło/zlecenie; wynagrodzenie od 4500 zł netto.

Zakres obejmuje sourcing, wstępne rozmowy, weryfikację uprawnień, przygotowanie ofert i umów, onboarding lekarzy, a także rekrutację na stanowiska biznesowe oraz prowadzenie programów poleceń i newsletterów.