Fleet Card Manager

Randstad Polska; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Laptop

Telefon służbowy

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa

Szkolenia i nauka języków obcych

Zarobkowe benefity pozapłacowe

Job summary

Randstad Polska dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży paliwowej, poszukuje doświadczonego Fleet Card Managera. Osoba na tym stanowisku poprowadzi zespół sprzedaży i back-office oraz kształtuje długoterminową strategię ekspansji programu kart flotowych.

Kluczowe zadania obejmują rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi, nadzór sprzedaży, analizę rentowności i wdrażanie nowoczesnych narzędzi. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku lidera sprzedaży w sektorze kart flotowych, usług flotowych lub paliwowym.
• Czytelne doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym i egzekwowaniu KPI.
• Doskonałe negocjacyjne umiejętności i orientacja na budowanie długotrwałych relacji z klientami B2B.

Responsibilities

• Tworzenie długofalowego planu ekspansji programu kart paliwowych/flotowych w skali ogólnokrajowej.
• Pełna odpowiedzialność za wolumeny sprzedaży oraz maksymalizację marży.
• Kierowanie około 10-osobową strukturą sprzedaży oraz back-office.
• Pozyskiwanie partnerów biznesowych i budowanie trwałych relacji z klientami strategicznymi.
• Bieżąca analiza rentowności kontraktów oraz weryfikacja ekspozycji na ryzyko kredytowe.
• Wdrażanie nowoczesnych narzędzi technologicznych oraz usprawnianie procesów napędzających wzrost biznesu.

Skills

Zarządzanie zespołem sprzedaży

Negocjacje biznesowe

Analiza rentowności kontraktów

KPIs i egzekwowanie wskaźników

Znajomość rynku paliwowego

Angielski biznesowy

Job description

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży paliwowej, poszukujemy doświadczonego lidera/ki na stanowisko Fleet Card Managera.

Masz silne zaplecze w obszarze flotowym i chcesz mieć bezpośredni wpływ na wyznaczanie kierunków biznesowych?

Szukasz roli, w której poprowadzisz zespół w realizacji ambitnych celów rynkowych i wesprzesz rozwój długofalowej strategii?

Dołącz do organizacji, która stawia na strategiczne przywództwo i realny wpływ na biznes!

Jakie będą Twoje zadania?

• Tworzenie długofalowego planu ekspansji programu kart paliwowych/flotowych w skali ogólnokrajowej,
• Pełna odpowiedzialność za wolumeny sprzedaży oraz maksymalizację marży,
• Kierowanie około 10-osobową strukturą sprzedaży oraz wsparcia back-office,
• Pozyskiwanie partnerów biznesowych i budowanie trwałych relacji z klientami strategicznymi,
• Bieżąca analiza rentowności kontraktów oraz weryfikacja ekspozycji na ryzyko kredytowe,
• Wdrażanie nowoczesnych narzędzi technologicznych oraz usprawnianie procesów napędzających wzrost biznesu,

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenia w roli lidera sprzedaży w sektorze kart flotowych, usług flotowych lub branży paliwowej,
• Praktyki w zarządzaniu zespołem handlowym i egzekwowaniu wskaźników KPI,
• Doskonałego rozeznania w specyfice rynku paliwowego, mechanizmach przetargowych i potrzebach klientów B2B,
• Wysokich umiejętności negocjacyjnych i zorientowania na zamykanie złożonych transakcji biznesowych,
• Zdolności do podejmowania decyzji w oparciu o metryki biznesowe i ciągłego podnoszenia efektywności operacyjnej,
• Płynnego posługiwania się językiem angielskim w kontaktach biznesowych,

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Zatrudnienia bezpośrednio u naszego klienta w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenia podstawowego adekwatnego do posiadanego doświadczenia,
• Jasnego systemu motywacyjnego w postaci premii rocznej,
• Zaplecza narzędziowego: samochodu służbowego, laptopa oraz telefonu,
• Stacjonarnego modelu pracy z możliwością pracy zdalnej,
• Kompleksowego pakietu opieki zdrowotnej, polisy na życie oraz dofinansowania karty sportowej,
• Dofinansowania specjalistycznych szkoleń oraz nauki języków obcych,
• Szerokiego pakietu benefitów pozapłacowych: rabatów na produkty firmowe, dopłat do dojazdów i programu poleceń,
• Realnego wpływu na kształtowanie i wdrażanie ogólnokrajowej strategii programu kart flotowych,
• Stabilnego stanowiska i bezpieczeństwa zawodowego w strukturach międzynarodowej organizacji.