Export Manager_ze znajomością języka ukraińskiego lub rosyjskiego

Fachpraca; Łódź; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Producent folii w Łodzi poszukuje Export Managera odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych. Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka rosyjskiego lub ukraińskiego. Oferujemy wynagrodzenie od 17 000 do 18 500 zł brutto oraz hybrydowy tryb pracy. Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością samodzielnych decyzji.

Benefits

Samochód służbowy

Pełne wdrożenie stanowiskowe

System premiowy ustalany indywidualnie

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży eksportowej, mile widziane w branży folii.
• Umiejętność budowania relacji w środowisku międzynarodowym.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.

Responsibilities

• Rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach zagranicznych.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
• Negocjacje handlowe oraz przygotowywanie ofert.

Skills

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego

Umiejętność prowadzenia negocjacji

Dobra organizacja pracy

Job description

Export Manager_ze znajomością języka ukraińskiego lub rosyjskiego

od 17000,00do 18500,00PLNmiesięcznie brutto

Producent folii zatrudniający ponad 60 osób, szuka osoby na stanowiskoExport Managera. Osoba na tym stanowisku obejmie samodzielną rolę odpowiedzialną za rozwój sprzedaży i współpracę z partnerami zagranicznymi.

📍 lokalizacja: do 10 km od Płocka

Zakres obowiązków:

rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach m.in.Ukrainy, Słowacji, krajów bałtyckich i Skandynawii,

aktywne pozyskiwanie nowych klientów,

prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert i umów,

analiza potencjału rynków eksportowych oraz rekomendowanie działań rozwojowych,

udział w tworzeniu i realizacji strategii eksportowej firmy,

realizacja zadań zakupowych (ok. 20% zakresu obowiązków)- poszukiwanie i współpraca z dostawcami na rynkach eksportowych,

raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych do Dyrektora handlowego,

udział w targach i spotkaniach zagranicznych -wyjazdy służbowe dopasowane do bieżących potrzeb biznesowych (niezbyt częste).

Wymagania:

doświadczenie w sprzedaży eksportowej (mile widziane doświadczenie w branży folii),

bardzo dobra znajomość języka angielskiegoorazrosyjskiego lub ukraińskiego- umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,

umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji w środowisku międzynarodowym,

dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,

gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.

samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i realnym wpływem na rozwój eksportu,

zatrudnienie w oparciu oumowę o pracę,

wynagrodzenie w wysokości17 000–18 500 zł brutto,

system premiowy ustalany indywidualnie, w zależności od wyników,

tryb pracyhybrydowy(minimum raz w tygodniu należy pojawić się w biurze),

samochód służbowyoraz niezbędne narzędzia pracy,

pełne wdrożenie stanowiskowe.

Jak wygląda proces rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - do godziny.

Spotkanie z przedstawicielem firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja).

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

🙋♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji