Nasze wymagania:
- 5-8+ lat praktycznego doświadczenia w EDI oraz integracji aplikacji/danych, w tym na stanowisku senior/lead w projektach integracyjnych
- Udokumentowane, pełne (end-to-end) prowadzenie strumieni integracyjnych - od wymagań po wdrożenie - z bezpośrednim kontaktem z biznesem
- Silne rozumienie architektury middleware i EDI, wzorców integracji B2B oraz środowisk hybrydowych (cloud + on-premise)
- Dogłębna, praktyczna znajomość standardów i protokołów EDI: EDIFACT, X12, AS2, XML - w realnych scenariuszach z partnerami handlowymi
- Funkcjonalna znajomość procesów O2C, P2P, transportu i magazynu
- Doświadczenie w prowadzeniu, mentoringu lub koordynacji małego zespołu technicznego
- Bardzo dobra znajomość angielskiego (mówiony i pisany), pewność w kontaktach z biznesem - min. B2, preferowany C1
- Doświadczenie we wdrażaniu, utrzymaniu i optymalizacji EDI, w tym onboarding i zarządzanie cyklem życia partnerów handlowych
- Znajomość wzorców architektury integracyjnej: przepływy komunikatów EDI, integracja wsadowa (batch), sync/async, SOA, event-driven architecture
- Znajomość protokołów i standardów integracyjnych: EDIFACT, X12, AS2, XML, JSON, REST, SOAP, WSDL
- Dobra znajomość co najmniej jednego języka programowania/skryptowego
- Doświadczenie w dostarczaniu w metodyce Scrum/Agile
O projekcie:
Jesteśmy polską firmą technologiczną o globalnym zasięgu - realizujemy zaawansowane projekty cyfrowe dla klientów na wielu rynkach jednocześnie. Dołączysz do zespołu rozwijającego krytyczne systemy informatyczne dla sektora medycznego - środowisko wymagające, oparte na wysokich standardach inżynierskich, gdzie jakość kodu i odpowiedzialność za architekturę mają bezpośrednie przełożenie na wartość dostarczanego produktu. To rola dla inżyniera, który nie szuka kolejnego projektu do CV - lecz miejsca, w którym jego decyzje techniczne naprawdę mają znaczenie.
Proces rekrutacyjny: dwa spotkania, każde do godziny.
Długość trwania projektu: długoterminowy
Model pracy: zdalnie lub możliwość pracy z biura
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie
Zakres obowiązków:
- Realizacja i rozwój integracji EDI/B2B z partnerami biznesowymi.
- Prowadzenie projektów integracyjnych od analizy wymagań do wdrożenia.
- Zarządzanie onboardingiem i obsługą partnerów handlowych w ekosystemie EDI.
- Projektowanie oraz optymalizacja architektury integracyjnej i przepływów danych.
- Współpraca z biznesem, dostawcami i zespołami technicznymi.
- Mentoring oraz wsparcie techniczne członków zespołu.
- Zapewnienie stabilności, wydajności i ciągłego rozwoju platform integracyjnych.
Oferujemy:
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People)
- Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaską strukturę, politykę \"otwartych drzwi\" i dbałości o dobre relacje w zespołach
- Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji - szkolenia wewnętrzne, \"Euvic Talks\", możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych - wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej