Dyrektor / Dyrektorka Pionu Bezpieczeństwa

COI; Polska; Hybrid; PLN 320,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Premie uznaniowe

Dofinansowanie do wakacji wczasy podgr

Karta MultiSport

Job summary

COI poszukuje Dyrektora Pionu Bezpieczeństwa w Warszawie, pracującego w modelu hybrydowym. Główne zadania to projektowanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa, nadzór nad ISO 27001, ochroną danych oraz bezpieczeństwem informacji w całej organizacji.

Wymagane doświadczenie kierownicze, silne zdolności przywódcze, komunikacyjne i orientacja na ryzyko. Mile widziane certyfikaty branżowe i doświadczenie w środowiskach chmurowych.

Qualifications

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT/ informacji, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym.
• Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii cyberbezpieczeństwa w organizacji technologicznej.
• Bardzo dobra znajomość zarządzania ryzykiem oraz standardów bezpieczeństwa (NIST, CIS, ISO 27001).
• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, DevOps i architektury systemów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wieloosobowymi i znajomość RODO/NIS2/DORA.
• Umiejętność zarządzania incydentami i pracy w sytuacjach kryzysowych.
• Silne kompetencje przywódcze, komunikacyjne i strategiczne myślenie.
• Mile widziane: CISSP/CISM/CISA/CEH/CRISC, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer.
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych (Azure, AWS, GCP) oraz DevSecOps.

Responsibilities

• Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa organizacji, w tym cyberbezpieczeństwa i ochrony danych.
• Zarządzanie Pionem Bezpieczeństwa i rozwijanie kompetencji zespołów.
• Nadzór nad incydentami bezpieczeństwa IT i koordynacja napraw.
• Współpraca z zespołami technicznymi przy wdrażaniu narzędzi SIEM, EDR, DLP.
• Nadzór nad ISO/IEC 27001 i zgodnością z RODO oraz ochroną informacji niejawnych.
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami nadzorczymi i partnerami zewnętrznymi.

Skills

Cyberbezpieczeństwo

Zarządzanie ryzykiem IT

ISO 27001 / NIST

Zarządzanie zespołem

RODO

Komunikacja

Chmura (Azure/AWS/GCP)

DevSecOps

Job description

Dyrektor / Dyrektorka Pionu Bezpieczeństwa

Lokalizacja

Warszawa - hybrydowa

Wynagrodzenie

Do negocjacji

Jako Dyrektor/ka Pionu Bezpieczeństwa będziesz kluczową postacią w naszej organizacji. Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowe zarządzanie, projektowanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa – ze szczególnym uwzględnieniem cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych, informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa informacji w całej organizacji.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie strategii bezpieczeństwa organizacji, obejmującej cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji, ochronę danych osobowych, informacji niejawnych oraz bezpieczeństwo fizyczne
  
• Zarządzanie Pionem Bezpieczeństwa oraz wyznaczanie kierunków rozwoju podległych zespołów i kompetencji:
  Cyberbezpieczeństwo:
  
• Kreowanie i nadzór nad realizacją strategii cyberbezpieczeństwa organizacji
  
• Zarządzanie incydentami bezpieczeństwa IT oraz koordynacja działań naprawczych
  
• Współpraca z zespołami technicznymi przy wdrażaniu nowoczesnych narzędzi klasy SIEM, EDR, DLP itp
  Bezpieczeństwo Informacji i Systemów (SZBI):
  
• Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (zgodnie z ISO/IEC 27001)
  
• Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji
  Ochrona Danych Osobowych:
  
• Zapewnienie pełnej zgodności procesów przetwarzania danych z RODO
  
• Ścisła współpraca z Inspektorem Ochrony Danych (IOD)
  Ochrona Informacji Niejawnych:
  
• Zapewnienie zgodności funkcjonowania jednostki z przepisami Ustawy o ochronie informacji niejawnych
  
• Nadzór nad ochrony informacji niejawnych oraz funkcjonowaniem kancelarii tajnej
  
  
• Współpraca z kadrą zarządzającą, właścicielami procesów oraz zespołami technologicznymi, operacyjnymi i biznesowymi w zakresie realizacji celów bezpieczeństwa
  
• Reprezentowanie organizacji w kontaktach z organami nadzorczymi, instytucjami publicznymi oraz partnerami zewnętrznymi w sprawach związanych z bezpieczeństwem
  
• Inicjowanie oraz nadzorowanie projektów strategicznych związanych z rozwojem bezpieczeństwa i odporności organizacji
  
• Dbanie o rozwój pracowników oraz zapewnienie zasobów personalnych pod kątem celów i potrzeb działalności COI oraz wnioskowania w sprawach osobowych i płacowych dotyczących podległych pracowników
  
• Nadzór nad opracowaniem i realizacją planów budżetowych i wydatkowych podległych Zespołów oraz dostarczaniem właściwym komórkom organizacyjnym danych finansowych i pozostałych informacji zarządczych
  

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT / informacji, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym (np. CSO, CISO, Dyrektor ds. Bezpieczeństwa)
  
• Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii cyberbezpieczeństwa w organizacji technologicznej
  
• Bardzo dobra znajomość zagadnień:
  
• zarządzania ryzykiem (IT risk management)
  
• standardów bezpieczeństwa (NIST, CIS, ISO 27001)
  
• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, DevOps, architektury systemów[MA1.1][DK1.2]
  
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowymi zespołami
  
• Znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony danych i bezpieczeństwa informacji (np. RODO[MA2.1][DK2.2], NIS2, KSC, DORA)
  
• Umiejętność zarządzania incydentami bezpieczeństwa i pracy w sytuacjach kryzysowych
  
• Silne kompetencje przywódcze i strategiczne myślenie
  
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  
• Posiadanie poświadczeń bezpieczeństwa o klauzuli niejawności Tajne lub gotowość poddania się procedurze uzyskania poświadczeń bezpieczeństwa zaraz po podjęciu zatrudnienia
  
  Mile widziane:
  
• Certyfikaty branżowe (CISSP, CISM, CISA, CEH, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer)
  
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych (Azure, AWS, GCP)
  
• Znajomość DevSecOps
  
• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
  
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
• Pakiet medyczny
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

• Największe projekty

  Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!).

Dzielenie się wiedzą

• Dzielenie się wiedzą

  Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia.

Elastyczne podejście

• Elastyczne podejście

  U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy!

• Marka osobista

  Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji.

Dodatkowe dni wolne

• Dodatkowe dni wolne

  Wiemy, jak ważny jest odpoczynek. Dlatego u nas masz wolne w urodziny i na wolontariat oraz dodatkowe 4 tygodnie urlopu po 3 latach pracy!

Praca hybrydowa

• Praca hybrydowa

  Zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantując stabilność oraz oferujemy elastyczną pracę hybrydową.

Elastyczne godziny

• Elastyczne godziny

  Nasi pracownicy najbardziej cenią czas, dlatego pracujemy w elastycznych godzinach (zaczynamy między 7:00 a 10:00).
• <