Doradca/-czyni sprzedaży 30h (wsparcie Visual Merchandisera)

Arket; Warszawa; On-site; PLN 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabat pracowniczy 25%

Program Motywacyjny HIP

Karta lunchowa

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Dostęp do platformy MyBenefit

Szkolenia i rozwój

Job summary

ARKET w Warszawie poszukuje Doradcy/-czyni sprzedaży na część etatu (30 h tyg.). Do obowiązków należy witanie klientów, pomoc w przymierzalni, obsługa przy kasie, obsługa dostaw i ekspozycja najnowszych produktów. Wymagana jest komunikatywność, gotowość do elastycznych godzin i dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie. Dołączysz do zespołu, który dba o doświadczenia klienta i spójność z filozofią marki ARKET.

Qualifications

• Zorientowanie na klienta i dbałość o wysoką jakość obsługi.
• Elastyczność i szybkie dostosowywanie do priorytetów.
• Doskonała komunikacja i aktywne słuchanie klientów.

Responsibilities

• Witanie klientów i tworzenie przyjaznej atmosfery w sklepie.
• Pomoc w przymierzalni i obsługa przy kasie.
• Dbanie o ekspozycję i aktualne produkty na sali sprzedaży.
• Obsługa dostaw oraz uzupełnianie asortymentu w sklepie.

Skills

Zorientowanie na klienta

Elastyczność

Komunikatywność

Chęć nauki

Zaangażowanie w markę

Elastyczność godzin

Język angielski

Job description

Doradca/-czyni sprzedaży 30h (wsparcie Visual Merchandisera)

• Część etatu

ARKET oferuje kolekcje dla kobiet, mężczyzn, dzieci i domu, a także sezonową wegetariańską kawiarnię i kawiarnię. Inspiracją są prostota, natura i estetyka slow living.

Jako Doradca/-czyni sprzedaży będziesz osobą, która tworzy pierwsze wrażenie i buduje atmosferę w sklepie, witając naszych klientów i uosabiając filozofię naszej marki. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty w sklepie: od rozpoczęcia rozmowy, przez pomoc w przymierzalni, aż po obsługę przy kasie – odegrasz kluczową rolę w tworzeniu wyjątkowych doświadczeń zakupowych. Twoje obowiązki będą obejmować również obsługę dostaw, uzupełnianie brakujących elementów kolekcji i ekspozycję najnowszych produktów na sali sprzedaży.

Będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie atmosfery, w której klienci czują się swobodnie i zainspirowani. Dzięki Twojemu entuzjazmowi i autentycznemu podejściu pomożesz im znaleźć to, czego szukają – a czasem nawet coś, o czym jeszcze nie wiedzieli, że pokochają. Wspólnie z zespołem zadbasz o to, by każda wizyta była wyjątkowym doświadczeniem.

Jako wsparcie Visual Merchandisera, wspólnie będziecie mieli ekscytującą okazję wpływać na kolekcję w sposób, który jest zarówno inspirujący, jak i komercyjny, mając na celu maksymalizację zarówno pośredniej, jak i bezpośredniej obsługi klienta, przy jednoczesnym zwiększeniu wyników sprzedaży.

• Zorientowanienaklienta:lubiszkontakt zludźmiijesteśzaangażowany/-awzapewnianiedoskonałejobsługi
• Elastyczność i zdolność adaptacji: potrafisz reagować na zmieniające się priorytety i potrzeby
• Zorientowanie na działanie: jesteś proaktywny/-a i zmotywowany/-a do podejmowania inicjatywy i realizowania zadań z najlepszym efektem
• Doskonała komunikacja: jesteś ciekawy/-a ludzi, komunikujesz się jasno i aktywnie słuchasz, aby zrozumieć ich potrzeby
• Chęć nauki: otwartość na feedback i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju
• Zaangażowanie w markę: pasjonujesz się naszą marką i kolekcjami, z chęć będziesz dzielić się tym entuzjazmem z klientami
• Elastyczność: gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym: wieczorami, w weekendy i w święta
• Komunikatywnie posługujesz się językiem polskim i angielskim

Preferowane, ale nieobowiązkowe:

• Masz doświadczenie w obsłudze klienta i wiesz, jak działa sklep dzięki wcześniejszej pracy w handlu detalicznym
• Czujesz się pewnie, doradzając klientom w kwestiach trendów, materiałów i dopasowania rozmiarów
  • Część etatu z umową na 30godzin tygodniowo

Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online. Ponadto każdy pracownik jest objęty Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie. Więcej informacji o programie znajdziesztutaj.

Dodatkowo, pracownicy w Polsce otrzymują:

• Umowę o pracę
• Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50 PLN do 200 PLN (proporcjonalnie do etatu)
• Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz)
• Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku
• Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej – 30 PLN
• Dopłatę do prywatnej opieki medycznej – 49 PLN
• Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie
• Dostęp do platformy MyBenefit
• Program szkoleń wstępnych i rozwojowych
• do 3600 zł na rokdo wykorzystania na uniform pracowniczy

W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlaczego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji – aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.