Doradca/-czyni sprzedaży 20h

COS; Wrocław; On-site; PLN 39,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

25% rabatu pracowniczego

Program HIP

Karta lunchowa

Bonusy za polecenie pracowników

Kupony i bonusy w roku

Dopłata do karnetów sportowych

Dopłata do prywatnej opieki medycznej

Ubezpieczenie na życie

Dostęp do platformy MyBenefit

Program szkoleń

Job summary

COS poszukuje Doradcy/-czyni sprzedaży we Wrocławiu. Będziesz tworzyć pierwsze wrażenie, witając klientów i realizując obsługę od przymierzalni do kasy, budując wyjątkowe doświadczenia zakupowe.

Do obowiązków należeć będzie obsługa dostaw, uzupełnianie kolekcji i ekspozycja najnowszych produktów. WYMAGANIA: zorientowanie klienta, komunikatywność, elastyczność oraz znajomość polskiego i angielskiego. Oferujemy 20 h/tydzień pracy i atrakcyjne benefity.

Qualifications

• Zorientowanie na klienta i doskonała obsługa
• Elastyczność i umiejętność dostosowania do zmieniających priorytetów
• Proaktywność i samodzielność w realizacji zadań
• Doskonała komunikacja i aktywne słuchanie klientów
• Chęć nauki i rozwijania kompetencji
• Pasja do marki i kolekcji
• Gotowość do pracy w różnorodnych godzinach (wieczory, weekendy, święta)
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego

Responsibilities

• Witamy klientów i budujesz pozytywną atmosferę w sklepie
• Pomagasz w przymierzalni i obsłudze przy kasie
• Dbasz o dostawy, uzupełnianie kolekcji i ekspozycję najnowszych produktów

Skills

Customer focus

Adaptability

Proactivity

Communication

Willingness to learn

Brand passion

Flexibility

Polish & English

Job description

COS oferuje garderobę gotową do noszenia i akcesoria zakorzenione w wyjątkowej jakości i trwałym designie. Charakteryzuje się wyrafinowaną estetyką, która ucieleśnia luksus, kładząc nacisk na rzemiosło, innowacyjne podejście oraz inspirujące trendy w modzie.

Opis stanowiska

Jako Doradca/-czyni sprzedaży będziesz osobą, która tworzy pierwsze wrażenie i buduje atmosferę w sklepie, witając naszych klientów i uosabiając filozofię naszej marki. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty w sklepie: od rozpoczęcia rozmowy, przez pomoc w przymierzalni, aż po obsługę przy kasie – odegrasz kluczową rolę w tworzeniu wyjątkowych doświadczeń zakupowych. Twoje obowiązki będą obejmować również obsługę dostaw, uzupełnianie brakujących elementów kolekcji i ekspozycję najnowszych produktów na sali sprzedaży.

Będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie atmosfery, w której klienci czują się swobodnie i zainspirowani. Dzięki Twojemu entuzjazmowi i autentycznemu podejściu pomożesz im znaleźć to, czego szukają – a czasem nawet coś, o czym jeszcze nie wiedzieli, że pokochają. Wspólnie z zespołem zadbasz o to, by każda wizyta była wyjątkowym doświadczeniem.

Kwalifikacje

• Zorientowanienaklienta:lubiszkontakt zludźmiijesteśzaangażowany/-awzapewnianiedoskonałejobsługi
• Elastyczność i zdolność adaptacji: potrafisz reagować na zmieniające się priorytety i potrzeby
• Zorientowanie na działanie: jesteś proaktywny/-a i zmotywowany/-a do podejmowania inicjatywy i realizowania zadań z najlepszym efektem
• Doskonała komunikacja: jesteś ciekawy/-a ludzi, komunikujesz się jasno i aktywnie słuchasz, aby zrozumieć ich potrzeby
• Chęć nauki: otwartość na feedback i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju
• Zaangażowanie w markę: pasjonujesz się naszą marką i kolekcjami, z chęcią będziesz dzielić się tym entuzjazmem z klientami
• Elastyczność: gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym: wieczorami, w weekendy i w święta
• Komunikatywnie posługujesz się językiem polskim i angielskim

Preferowane, ale nieobowiązkowe:

• Masz doświadczenie w obsłudze klienta i wiesz, jak działa sklep dzięki wcześniejszej pracy w handlu detalicznym
• Czujesz się pewnie, doradzając klientom w kwestiach trendów, materiałów i dopasowania rozmiarów

Dodatkowe informacje

• Częśćetatuzumowąna 20godzintygodniowo

Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek/-kini zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online. Ponadto każdy/-a pracownik/-czka jest objęty/-a Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie. Więcej informacji o programie znajdziesztutaj.

Dodatkowo, pracownicy w Polsce otrzymują:

Umowęopracę

Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50 PLN do 200 PLN (proporcjonalnie do etatu)

Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz)

Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku

Dopłatę do karnetów sportowych lub platformawellbeingowej– 30 PLN

Dopłatę do prywatnej opieki medycznej – 49 PLN

Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie

Dostępdo platformyMyBenefit

Program szkoleń wstępnych i rozwojowych

W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlatego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji – aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.