Doradca/-czyni sprzedaży 20h

COS; Warszawa; On-site; PLN 47,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabat 25%

Karta lunchowa

HIP program

Ubezpieczenie na życie

Opieka medyczna

MyBenefit

Szkolenia i rozwój

Job summary

COS oferuje pracę Doradcy/-czyni sprzedaży w warszawskim sklepie. Do obowiązków należy obsługa klienta na wysokim poziomie na każdym etapie zakupów, pomoc przy kasie, w przymierzalniach oraz dbanie o ekspozycję towaru. Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta i znajomość tkanin.

Praca w niepełnym etacie (~20h/tyg.) z benefitami, w tym rabat pracowniczy, karta lunchowa i pakiet socjalny w Grupie H&M – program HIP oraz ubezpieczenia.

Qualifications

• Doświadczenie w obsłudze klienta mile widziane.
• Znajomość tkanin mile widziana, ale nie jest wymagana.

Responsibilities

• Rozpoczynanie rozmów z klientami i doradztwo podczas zakupów.
• Pomoc przy kasie, w przymierzalniach i na sali sprzedaży.
• Praca z dostawami, uzupełnianie asortymentu, merchandising najnowszej kolekcji.

Skills

Zorientowanie na klienta

Elastyczność

Proaktywność

Doskonała komunikacja

Chęć nauki

Zaangażowanie w markę

Znajomość języka angielskiego

Job description

COS oferuje garderobę gotową do noszenia i akcesoria zakorzenione w wyjątkowej jakości i trwałym designie. Charakteryzuje się wyrafinowaną estetyką, która ucieleśnia luksus, kładąc nacisk na rzemiosło, innowacyjne podejście oraz inspirujące trendy w modzie.

Opis stanowiska

Jako Doradca/-czyni sprzedaży jesteś przyjazną twarzą naszej marki i uosabiasz jej serce.

Będziesz miał/-a okazję zapewnić klientom obsługę na wysokim poziomie na każdym kroku. Od inicjowania rozmów, po pomoc przy kasie, w przymierzalniach i w całym sklepie. Będziesz odgrywać istotną rolę w zwiększaniu komfortu zakupów. Twoje obowiązki będą również obejmować pracę z dostawami, uzupełnianie brakujących produktów i visual merchandising najnowszej kolekcji na sali sprzedaży.

Twoja rola jest niezbędna w tworzeniu przyjaznych doświadczeń, które prezentują to, co najlepsze w naszej marce. Z ciepłem i entuzjazmem poprowadzisz naszych klientów przez ich podróż, oferując prawdziwą pomoc i proaktywną obsługę, aby podnosić na duchu i inspirować. Razem, we współpracy ze swoim zespołem, będziesz tworzyć chwile, które mają znaczenie.

Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta i znajomość tkanin są mile widziane, ale nie są obowiązkowe.

Kwalifikacje

• Zorientowanienaklienta:lubiszkontakt zludźmiijesteśzaangażowany/-awzapewnianiedoskonałejobsługi
• Elastyczność i zdolność adaptacji: potrafisz reagować na zmieniające się priorytety i potrzeby
• Zorientowanie na działanie: jesteś proaktywny/-a i zmotywowany/-a do podejmowania inicjatywy i realizowania zadań z najlepszym efektem
• Doskonała komunikacja: jesteś ciekawy/-a ludzi, komunikujesz się jasno i aktywnie słuchasz, aby zrozumieć ich potrzeby
• Chęć nauki: otwartość na feedback i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju
• Zaangażowanie w markę: pasjonujesz się naszą marką i kolekcjami, z chęcią będziesz dzielić się tym entuzjazmem z klientami
• Elastyczność: gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym: wieczorami, w weekendy i w święta
• Komunikatywnie posługujesz się językiem polskim i angielskim

Preferowane, ale nieobowiązkowe:

• Masz doświadczenie w obsłudze klienta i wiesz, jak działa sklep dzięki wcześniejszej pracy w handlu detalicznym
• Czujesz się pewnie, doradzając klientom w kwestiach trendów, materiałów i dopasowania rozmiarów

Dodatkowe informacje

Częśćetatuzumowąna 20 godzintygodniowo

Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek/-kini zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online. Ponadto każdy/-a pracownik/-czka jest objęty/-a Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie. Więcej informacji o programie znajdziesztutaj.

Dodatkowo, pracownicy w Polsce otrzymują:

Umowęopracę

Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50 PLN do 200 PLN (proporcjonalnie do etatu)

Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz)

Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku

Dopłatę do karnetów sportowych lub platformywellbeingowej– 30 PLN

Dopłatę do prywatnej opieki medycznej – 49 PLN

Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie

Dostępdo platformyMyBenefit

Program szkoleń wstępnych i rozwojowych

W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlatego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji – aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.