Digital Learning Trainer – AI-powered LMS Expert

Nationale-Nederlanden Poland; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Nowoczesne biuro w Powiślu

Elastyczny model pracy hybrydowej

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczen

Benefity kafeteryjne

Program wdrożeniowy i program poleceń

Job summary

Nationale-Nederlanden Poland poszukuje specjalisty ds. szkolenia cyfrowego, aby wspierać rozwój nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych i digitalizować procesy szkoleniowe w firmie. Dołączysz do zespołu Onboardingu i będziesz łączyć kompetencje trenerskie z technologią, realizując projekty międzynarodowe.

Zapewniany elastyczny model pracy hybrydowej, wsparcie szkoleniowe oraz możliwości rozwoju w grupie NN. Wymagana jest minimum 2-letnia praca z LMS, 1 rok prowadzenia szkoleń i angielski B2.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z platformą LMS.
• Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, w tym szkoleń online.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie we współpracy z firmami zewnętrznymi w zakresie e-learningów.
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint).
• Znajomość SQL, Power BI.

Responsibilities

• Proponowanie i wdrażanie rozwiązań digitalowych w procesach szkoleniowych, w tym AI.
• Administrowanie platformami szkoleniowymi (LMS).
• Tworzenie ankiet, raportów, digitalowych pigułek wiedzy, podcastów, filmów i mikro e-learningów.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze e-learningów.
• Wsparcie technologiczne użytkowników platformy szkoleniowej.
• Organizowanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych we współpracy z ekspertami merytorycznymi.
• Prowadzenie szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń online.

Skills

LMS management

Training delivery (online)

MS Office (Excel, PowerPoint)

Power BI

SQL

English B2

Organizational skills

Education

Ukończona szkoła trenerów

Tools

Power BI

SQL

MS Office

Job description

Nationale-Nederlanden Poland poszukuje specjalisty ds. szkolenia cyfrowego, aby wspierać rozwój nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych i digitalizować procesy szkoleniowe w firmie. Dołączysz do zespołu Onboardingu i będziesz łączyć kompetencje trenerskie z technologią, realizując projekty międzynarodowe.

Zapewniany elastyczny model pracy hybrydowej, wsparcie szkoleniowe oraz możliwości rozwoju w grupie NN. Wymagana jest minimum 2-letnia praca z LMS, 1 rok prowadzenia szkoleń i angielski B2.