Digital Learning Architect

Nn-Group; Warszawa; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny model pracy hybrydowej

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Benefity kafeteryjne

Program wdrożeniowy

Program poleceń pracowniczych

Możliwości rozwoju zawodowego

Dodatkowy płatny urlop ojcowski

Zniżki na produkty partnerów

Job summary

NN-Group poszukuje Digital Trenera, który wesprze rozwój nowoczesnych rozwiązań szkoleniowych, w tym AI. Będzie analizować potrzeby, organizować i prowadzić szkolenia oraz ewaluować wdrożenia. Do obowiązków należeć będzie digitalizacja procesów i administrowanie LMS.

Praca w zespole onboardingowym w modelu hybrydowym, z możliwościami rozwoju wewnątrz NN i w grupie NN. Wymagana jest min. 2 lata doświadczenia z LMS, 1 rok prowadzenia szkoleń oraz B2 w angielskim.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z platformą LMS.
• Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, w tym online.
• Znajomość angielskiego na poziomie B2.
• Doświadczenie w tworzeniu prezentacji i e-learningów.
• Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint), Power BI, SQL.

Responsibilities

• Proponowanie i wdrażanie rozwiązań digitalowych w szkoleniach, w tym AI.
• Administrowanie platformami szkoleniowymi, w tym LMS.
• Tworzenie ankiet, raportów, digitalowych pigułek wiedzy, podcastów i mikro e-learningów.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze e-learningów i nowoczesnych form edukacji.
• Wsparcie i doradztwo technologiczne użytkowników platformy szkoleniowej.
• Organizowanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych we współpracy z ekspertami merytorycznymi.
• Prowadzenie szkoleń, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń online.

Job description

NN-Group poszukuje Digital Trenera, który wesprze rozwój nowoczesnych rozwiązań szkoleniowych, w tym AI. Będzie analizować potrzeby, organizować i prowadzić szkolenia oraz ewaluować wdrożenia. Do obowiązków należeć będzie digitalizacja procesów i administrowanie LMS.

Praca w zespole onboardingowym w modelu hybrydowym, z możliwościami rozwoju wewnątrz NN i w grupie NN. Wymagana jest min. 2 lata doświadczenia z LMS, 1 rok prowadzenia szkoleń oraz B2 w angielskim.